劳动纠纷 法律问答
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鄞州区-姜凤...律师1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
鄞州区-王恒...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
鄞州区-巩沛...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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试用期两天没发工资该怎么处理[律师回复] 劳动者试用期工作两天没拿到工资，有几种处理办法。 和用人单位协商是第一步。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者试用期正常劳动，单位就得支付工资。跟单位沟通时，要明确表示自己按要求完成了工作，要求单位按约定或法律规定付这两天工资。 要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查单位工资支付情况，责令其支付拖欠工资。投诉前，要准备好能证明和单位有劳动关系、工作时长等的证据，像工作证、考勤记录这些。 还能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁委员会会依法审理。要是劳动者证据充足，仲裁委会裁决单位支付工资。要是对仲裁结果不满意，除法律另有规定，可在规定时间内向法院起诉。浙江法务
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工伤工资计算的标准究竟是什么样[律师回复] 工伤工资怎么算，得看工伤职工处于哪个阶段。 在停工留薪期，职工原本该有的工资福利不会变，单位得按月给。这原本的工资福利，一般就是正常上班一个月的工资，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些都算，但加班工资不算。实际操作里，大多用工伤职工受伤前12个月的平均工资来算。要是工作没满12个月，就按实际工作月数的平均工资算。停工留薪期一般不会超过12个月，要是伤得重或者情况特殊，经过劳动能力鉴定委员会同意，可以多给点时间，但最多再多12个月。 等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就停了，开始按照规定享受伤残待遇。要是停工留薪期过了还得继续治疗，工伤医疗待遇还是能接着享受。生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要人照顾，这事儿得单位负责。要是单位不管，就得给相应的护理费用。 要是在计算工伤工资的时候有了争议，别慌。可以通过劳动仲裁来解决，这就像是找个公正的中间人来评评理。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。大家遇到工伤工资问题，一定要依据具体情况，对照相关规定来维护自己的权益。丽水法务
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劳动法是否规定了工资的发放时间[律师回复] 在劳动领域，工资支付是劳动者极为关心的问题，劳动法对此有明确规定。工资得用货币形式给劳动者本人，不能随便扣钱或者无缘无故拖欠。这里说的“按月支付”，既意味着工资可以月薪形式发放，也要求每个月都得支付。一般来说，用人单位要在自然月结束后的30天内把工资结算清楚，要是超过30天，那就属于拖欠工资了。 至于工资具体哪天发，劳动法没做强制要求，由用人单位和劳动者商量着来。不过，工资支付的周期最长不能超过一个月。要是实行周、日、小时工资制，那就可以按周、日、小时来发工资。 要是用人单位和劳动者约定好了工资发放时间，那就得按约定来。要是赶上节假日或者休息日，就得在最近的工作日提前支付。可要是用人单位没按约定或者法律规定发工资，劳动者也不用慌。可以先和单位好好协商，心平气和地把问题解决。要是协商不成，还能向劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理。如果这些办法都行不通，劳动者还可以申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。总之，劳动者要清楚自己的权益，遇到问题及时采取措施。金华法务
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欠薪未发起诉，该用什么方式通知公司[律师回复] 1、要是公司欠薪，打算起诉的话，有几种通知公司的办法。 书面通知是个不错的办法。可以写一份正式的催薪信，在里面讲清楚自己是公司的哪个员工、在什么岗位，把欠薪的时间段、具体金额，还有依据的劳动合同内容写明白，要求公司在合理时间（比如一周）内把拖欠的工资给结清。用邮政特快专递（EMS）寄催薪信，在快递单上写明“催薪信”，留好快递底单和查询记录，这样就能证明公司收到通知了。 2、也能通过电子邮件通知。用工作邮箱给公司人力资源部门负责人、法定代表人这些相关人员发催薪邮件，邮件里也要把催薪的要求和支付时间等关键信息说清楚，同时保存好邮件发送记录。 3、如果条件允许，还能和公司负责人当面沟通，并且全程录音。清楚地跟对方讲公司欠薪的问题和自己的要求，录音可以当作后续的证据，证明自己向公司主张过权利。 提醒一下，通知公司是保障自己权益的重要一步。不过在起诉之前，得收集好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明劳动关系和欠薪事实的证据。现在法律环境越来越注重劳动者权益保护，未来在处理欠薪这类劳动纠纷时，证据的重要性会更加凸显，劳动者要提前做好准备。绍兴法务
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律师说法·劳动纠纷
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信用证通知行的责任有哪些信用证通知行是应开证行要求向受益人通知信用证的银行，其责任主要有三方面：一是确保通知的真实性，需合理审慎鉴别信用证及其修改书表面真实性，无法鉴别时要告知开证行，若仍通知受益人则告知其未鉴别出真实性；二是做到及时通知，收到相关文件后及时告知受益人，明确费用情况；三是保证准确通知，完整准确传达信用证内容，不擅自修改或遗漏重要信息。1.1k浏览
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公账汇款什么情况可以撤回转账公账汇款在以下情况可撤回转账：一是汇款信息有误，如收款方账号、户名、开户行等错误，款项未到账时可撤回；二是在银行规定的可撤销操作时间内，发起汇款方主动申请撤回；三是因司法等有权机关要求，银行根据相关法律文书执行撤回转账。1.6k浏览
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缴费发票能不能当作证据使用缴费发票通常可作证据使用。民事诉讼中，证据要具备真实性、关联性和合法性。缴费发票由正规机构开具，信息明确，能保证真实性；其关联性需结合具体案件判断，如合同纠纷、消费维权中可证明付款或交易情况；它依据相关规定开具，具有合法性。但伪造、变造的发票无效，且单一发票证明力可能不足，需结合其他证据。1.8k浏览
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