工伤赔偿 法律问答
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出现工伤和人身损害竞合能否双赔[律师回复] 第三人引发的工伤场景下，伤者确实能同时走工伤待遇主张和人身损害索赔流程，但绝非所有赔偿项目都能拿到双份。现行司法实践严格区分两类赔偿的赔付边界，不会支持全项目双重获赔。 伤残类、死亡类的核心项目不受重复主张限制，工伤体系里的一次性伤残补助金一次性工亡补助金伤残津贴，和人身损害体系里的残疾赔偿金死亡赔偿金，伤者可以分别向对应主体申领。被扶养人生活费精神损害抚慰金不在工伤保险保障范围内，伤者只能向实施侵权行为的第三人单独提出索赔。 所有已经实际支出的费用都适用损失填平规则，不能重复索要，涵盖医疗费护理费住院伙食补助费交通费营养费丧葬费丧葬相关误工损失。如果工伤理赔或者侵权第三人已经先行支付过一部分，剩下未覆盖的缺口才能向另一赔付主体申请补足，不能就同一份票据的对应金额要两次钱。 伤者要分别推进两个维权程序，先向社保行政部门申请工伤认定，向用人单位或社保经办机构申领工伤保险待遇，再另行向侵权第三人提起民事诉讼主张人身损害赔偿。所有花费的票据原件都要妥善留存，如果已经提交给其中一方赔付，一定要让收走原件的主体在留存的复印件上加盖公章确认已赔付部分的明细，后续主张剩余未获赔的差额时直接提交这份盖章复印件即可。浙江法务
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律师说法·工伤赔偿
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