合同事务 法律问答
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玉环县-叶榴...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
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玉环县-屠雪...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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后悔给男友转钱，要怎么把钱要回来[律师回复] 1、给男友转的钱能不能要回来，得看这笔钱算啥性质。 要是这钱属于借款，那你有权利让对方还钱。这时候得收集能证明这是借贷关系的证据，像转账记录、聊天记录还有通话录音之类的，尤其是聊天记录或者录音里，得能看出双方都认可这是借款。要是和对方商量还钱没结果，你就可以拿这些证据去法院起诉。等法院判决下来了，对方要是还不还钱，你还能申请强制执行。 2、要是这笔钱是恋爱时为增进感情给的赠与，通常要不回来了。不过，如果是那种以结婚为条件的赠与，像买贵重东西花了一大笔钱，结果两人没结成婚，那你可以要求撤销赠与把钱要回来。这种情况下，你得证明当初给钱就是想着结婚才给的，也得收集相关证据。证据收集好了，先好好跟对方商量让他还钱。要是商量不下来，就去法院起诉，让法院判对方还钱。在打官司的时候，证据充不充分对维护你的权益特别关键。金华法务
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预付包房合作协议签字是否具有效力[律师回复] 1、一般情况下，预付包房合作协议签了字是有法律效力的，但得符合一定条件才行。按照《中华人民共和国民法典》的规定，有效的民事法律行为得满足几个方面。一是签协议的人得有相应的办民事事儿的能力；二是双方表达的意思要是真的；三是协议内容不能和法律、行政法规里的强制规定对着干，也不能违背社会公认的伦理道德。 2、先说签协议的人的民事行为能力。像完全能对自己行为负责的人，他们自己签的协议大多是有效的。但没有民事行为能力的人做的事可不算数；限制民事行为能力的人呢，要是做的是能白得好处的事儿，或者是和自己年龄、智力、精神状态相符的事儿，那还算有效，其他事儿就得让他们的法定代理人同意或者认可才行。 3、再说说双方意思表示要真实。这就是说双方得心甘情愿、平起平坐地签协议，不能有欺骗、威胁这些情况。要是有一方用欺骗、威胁的办法让对方签了协议，受欺负的那一方可以找法院或者仲裁机构把协议给撤销了。 4、还有就是协议内容，不能违反法律、行政法规的强制规定，也不能和公序良俗冲突。要是协议里约定的事儿是违法的，比如说搞非法活动，那这协议就没用。 总结一下，要是预付包房合作协议满足了上面说的这些条件，签了字一般就有法律效力，双方都得按照协议规定把自己该做的事儿做好。浙江法务
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租赁装潢保证金退还的方式是怎样的[律师回复] 在租房时缴纳的装潢保证金，退还时要按合同约定和法律规定来。 要是租赁合同对保证金退还方式有明确定下，那就得按约定办事。好比合同规定，租赁到期，租客没违约，屋内装潢也没损坏，房东得在一定时间内全额退款。这种情况，租客满足条件后，跟房东说一声，房东就要按约定的时间和方式，一般是银行转账把钱退还。 要是合同没谈到这事儿，就得依照公平和诚实信用原则。租赁结束，租客装潢没损坏租赁物，也没违反合同里的装潢规定，房东就得把保证金退给租客。要是房东没正当理由就是不退，租客可以先和房东好好商量，让房东说明不退的原因，拿出相关证明。没合理原因，就得要求房东退款。要是商量不好，租客可以收集租赁合同、保证金支付凭证、租赁物现状证明这些证据，通过申请仲裁或者打官司解决。另外，如果因为装潢确实给房东造成了损害，要赔偿的，房东可以从保证金里扣除合理的赔偿金额，把剩下的钱退给租客。金华法务
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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