劳动纠纷 法律问答
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胡润天律师
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安徽金亚太律师事务所/主办律师
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哺乳期几个月结束[律师回复] 哺乳期通常是 12 个月。就好比一棵茁壮成长的小树，需要 12 个月的时间来慢慢成长。《女职工劳动保护特别规定》第九条明确指出，对于那些正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工，用人单位可不能随意延长她们的劳动时间，也不能安排她们上夜班。而且，用人单位得在每天的劳动时间里，给哺乳期女职工安排 1 小时的哺乳时间。要是女职工生育了多胞胎，那每多哺乳 1 个婴儿，每天就还要再增加 1 小时的哺乳时间。不过，在实际情况中，因为各个地区有不同的规定，不同公司也有各自的政策，所以可能会存在一些差异。要是想获得更准确的信息，那就赶紧去咨询当地的劳动部门或者专业的劳动律师，他们能给你最靠谱的答案。律图安徽
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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