劳动纠纷 法律问答
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试用期七天离职当天走能拿工资[律师回复] 试用期内员工要是当天离职，通常是可以拿到工资的。法律规定，用人单位得按照劳动合同的约定以及国家的规定，给劳动者及时、足额地支付劳动报酬。试用期里，劳动者同样有权利获得劳动报酬。只要劳动者付出了劳动，那用人单位就应该支付工资。就算劳动者当天就离职了，用人单位也得按照实际工作的天数来计算并支付工资。不过，如果用人单位和劳动者在劳动合同里有特殊的约定，像离职得提前通知，要是没通知就扣除部分工资之类的情况，那就得按照约定来执行。总的来说，一般情况下试用期七天员工当天离职是能拿到工资的，但具体到底能不能拿，得依据双方的约定以及相关的法律规定来确定。5解答 4.2w浏览
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舟山拖欠员工工资怎么解决[律师回复] 要是在舟山碰到用人单位拖欠员工工资，员工首先可以跟用人单位好好商量，让他们赶紧把工资给结了。要是商量不拢，就去当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会按照规定去调查处理，让用人单位把拖欠的工资给补上。要是劳动监察部门处理完了，问题还是没解决，那员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把拖欠的工资和应得的经济补偿都给到位。在申请仲裁的时候，员工得准备好相关的证据，像劳动合同、工资条之类的。仲裁裁决出来之后，如果用人单位不执行裁决，员工就可以到法院去申请强制执行。 总之，员工得主动去维护自己的合法权益，用合法的途径把拖欠工资的问题给解决。5解答 3.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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