债权债务 法律问答
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欠钱不还 问他要了很久了[律师回复] 结论：对方欠钱久拖不还，光催没用，要尽快走法律程序固定债权。建议你：第一，整理证据，借条或欠条、转账记录、聊天内容中对方承认借款和金额的部分、录音等，能形成完整证据链最好；第二，注意诉讼时效，普通借款纠纷诉讼时效为三年，从约定还款期限届满或最后一次催讨之日起算，中间催讨可中断重新计算，所以保留每次催讨证据很重要；第三，可先发正式催款函，仍不还就向法院起诉，金额清楚、证据充分的可以走小额诉讼，流程简单、成本低；第四，胜诉后对方不履行，申请强制执行，查控其名下存款、车辆、房产。遇到失联的，可公告送达。越早行动越主动，拖久了证据易灭失、人也更难找，权利不行使会睡过去。实在联系不上对方，可委托律师调取户籍信息后再起诉，别因怕麻烦而放弃自己的权利，证据齐全法院自会公正裁判。贾凤强律师
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元[律师回复] 结论：金额不到一万元，走法律途径完全划算，不必忍气吞声。小额借款同样受保护，关键是证据。建议你：第一，把借条、转账记录、聊天中对方认账的内容、录音等收集齐，哪怕没有借条，聊天记录里对方承认欠你八千、下月还也能作证据；第二，先通过书面或留痕方式正式催要，并保留催要记录，这能中断诉讼时效；第三，金额在一万元以下的，很多地方法院支持小额诉讼或在线立案，诉讼费很低、流程简便，自己也能办；第四，胜诉后申请强制执行，查控对方账户。若对方愿调解，可约定分期并写进调解书，具有强制执行力。一万元事小，但关系到你的合法权益，该要就要，依法办最省心，别因金额小就放弃。立案后法院支持在线视频开庭，不用专门请假跑法院，对上班族非常方便；诉讼费按标的额比例收取，一万元以下案件费用很低，维权成本可控。贾凤强律师
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对方不还钱没欠条怎么办[律师回复] 别人欠你钱没打欠条不还，别慌，有办法解决。 第一步得收集能证明借贷关系的证据。要是借款是转账给对方的，银行、微信、支付宝等转账记录能证明钱给出去了。聊天记录、短信、电话录音也有用，只要里面能体现出你们有借款的意思，像提到了借款金额、时间、还款时间等，都可以作为证据。另外，如果借款时有第三人在场，让他出庭作证也能增加胜算。 有了证据后，可以先和对方协商，明确告诉他得还钱，协商时最好留个记录。要是协商不成，能向法院申请支付令。只要能拿出证据证明债权债务关系又明确又合法，法院就会给对方发支付令。如果对方在规定时间内既不提出书面异议，又不还钱，你就可以向法院申请强制执行。但要是对方提出书面异议，支付令就无效了，这时就得去法院起诉。起诉时，把之前收集的证据都交给法院，让法律帮你把钱追回来。本地法律顾问...
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他人欠款不还，要怎样把钱追回来[律师回复] 要是别人欠你钱不还，有几种追款办法。首先可以试试协商，直接跟欠款人沟通，问问他为啥不还钱，一起商量出一个合理的还款计划，像分期还款这种就不错。这种方式成本低，还不会伤了和气，要是双方能谈拢，问题很快就能解决。 要是协商没用，那可以考虑发催款函。用书面的形式正式向欠款人催要欠款，里面写清楚要还多少钱、什么时候还。催款函能起到一定的威慑作用，同时还能当作你主张自己权利的证据。 申请支付令也是一种办法。债权人向法院提出申请，法院审核之后，要是符合条件就会给债务人发支付令。要是债务人在规定时间里既不提出书面反对意见，也不还钱，债权人就可以向法院申请强制执行。 如果前面这些办法都不管用，那就只能通过诉讼解决了。你得准备好起诉状和相关证据，像借条、转账记录、聊天记录这些能证明你们之间存在借贷关系的材料。然后向有管辖权的法院起诉。等法院判决之后，要是对方还是不还钱，你可以在规定时间内申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨对方存款等方式保障你的权益。律图平台咨询...
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立案前财产被转移要怎样处理[律师回复] 在立案前财产就被转移，不同情况有不同的处理办法。 要是遇到债权债务纠纷，有些欠债的人会在立案前耍心眼儿，恶意把自己的财产转移走，让债主没办法拿到钱。这时候，债主就可以向法院申请撤销债务人的这种财产转移行为。按照《民法典》规定，如果债务人用放弃债权、放弃债权担保、免费把财产送给别人等方式处理财产，或者故意把到期该还的钱的还款时间延长，影响到债主的钱能收回来，债主就能请求法院撤销债务人的这些行为。不过债主得注意，要在知道或者应该知道债务人有这些坏心思的一年内行使撤销权。 在离婚案子里，如果有一方在立案前偷偷转移夫妻一起拥有的财产，另一方发现了，在离婚分割财产时，转移财产的这一方就可能会少分或者不分财产。要是离婚后才发现对方有转移财产的事儿，也能向法院起诉，要求重新分割财产。 为了保护好自己的利益，大家得留个心眼儿，及时收集财产转移的证据，像银行的转账记录、买卖东西的合同，这些都能派上用场。有了一些初步证据后，赶紧向法院申请诉前财产保全，别让财产接着被转走。在打官司的时候，要积极拿出证据，配合法院把财产转移的事儿查清楚，这样才能维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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