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被公司辞退工资怎么算当天支付[律师回复] 依据我国现行劳动法律法规之规定，如遭公司解雇，关于工资的结算务必遵循如下重要准则：即工资应按您平日工作时的正常薪资级别计算直至解雇日期为止。通常而言，解雇之日亦为公司需一次全额付清薪水之时。若公司并未能于解雇当日支付薪资，您有权要求公司尽速付还。但是需要注意的是，如果公司认定您有违反公司规章制度等行为而导致解雇，这将可能对工资结算产生一定程度的影响。举例来说，倘若由于您的过失给公司带来了经济上的损失，公司有权在合理范围内从您的工资中扣除相应的赔偿金，但所扣金额不得超出当月工资的20%，并且扣除之后的工资水平必须符合当地政府公布的最低工资标准。万一公司拒绝支付或未能足额支付你的工资，你有权寻求劳动监察部门的协助，或者发起劳动仲裁以保护自身的合法权益。4解答 3.7w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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