劳动纠纷 法律问答
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宣城-艾飞律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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2024年军队养老保险基数是多少[律师回复] 解析： 根据现行的相关规定，公司养老保险缴纳基础数乃服务于企业员工劳动报酬的总数。 然而，就单个劳动者而言，其被要求将上个自然年内的每月平均薪资作为个人承担社会保险费用的薪酬基准。 关于养老保险的缴费金额上限，则建议参照上年度平均工资的三倍标准制定； 至于下限，我们主张应以本年本地职工月平均工资的60%作参考来设定。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入散橡基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的宏掘判非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个蔽改人账户。法律咨询顾问
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正常提出离职有没有失业金[律师回复] 解析： 关于失业金的发放需要依据具体情况而定，但是若能符合相关规定，那么便有资格领取这笔资金。 失业金则是为那些无业人员提供的生活补助，无论是因正常离职导致的失业还是其他原因所致，只要处于未就业状态，便都可获得此项福利。 在满足相应条件的前提下，自当能够享受到失业金带来的经济支持。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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医疗保险条例全文？《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第一条规定，为保障城镇从业人员的基本医疗，合理利用医疗资源，根据国家的有关规定，结合本省实际，制定本条例。10w+浏览 2024-05-20
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养老保险滞纳金怎么算滞纳金计算规则及方法如下，滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金，四舍五入到两位小数；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。3.3w浏览 2024-05-20
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工伤保险单位和个人缴费比例各是多少？工伤保险单位缴纳约0.5-1.2%，个人不缴费。按照国家相关规定，日常生活中所说的五险一金和其缴纳比例分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险单位缴纳约1%，个人不缴费。1.7w浏览 2024-05-20
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