损害赔偿 法律问答
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高空坠物法律责任该怎么去界定[律师回复] 高空坠物的法律责任怎么界定？下面为你详细介绍。 如果能明确具体的侵权人，按照《民法典》规定，侵权人要承担相应的侵权责任。举个例子，要是物品确定是某住户掉落的，那该住户就得对造成的人身伤害、财物损坏等损失进行赔偿。 要是难以确定具体侵权人，除了能证明自己不是侵权人的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿。比如不知道是哪一户扔的东西，所有可能扔物的住户，要是没办法证明自己没责任，就得给受害人一定补偿。等以后找到了真正的侵权人，之前承担补偿责任的使用人可以向其追偿。 另外，要是建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落，导致他人受伤，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，就得承担侵权责任。像建筑物外墙瓷砖脱落伤人，产权人或管理单位要是不能证明自己没过错，就要担责。他们担责后，如果还有其他责任人，比如是装修公司施工问题导致瓷砖脱落，就有权向装修公司追偿。律图莆田
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未造成损失的高空抛物要怎样处理[律师回复] 高空抛物危害极大，就算没造成实际损失，也存在严重安全隐患，必须依法处理。 按照《中华人民共和国民法典》，要是从建筑物抛物品或物品坠落伤人，侵权人要担责。要是难以确定具体侵权人，除能自证清白的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿。即便未伤人，高空抛物也违法，公安机关等部门会介入调查找责任人。 实施高空抛物的人，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会被警告、罚款或拘留。若情节严重，还会构成高空抛物罪。依据《中华人民共和国刑法》，从高空抛物品情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处罚金或单处罚金。就算没造成损失，但抛的物品危害公共安全，也会按此罪名处理。 物业等建筑物管理人要采取安全保障措施防止高空抛物，不然要担未履行安全保障义务的侵权责任。大家要是知道相关线索，可积极向有关部门提供，一起守护“头顶上的安全”。律图福建
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高空坠物砸窗，物业有没有责任[律师回复] 高空坠物砸窗，物业有没有责任要分情况判断。 要是物业存在过错，就需承担相应责任。按照《中华人民共和国民法典》规定，物业服务企业等建筑物管理人要采取必要安全保障措施，避免高空抛物、坠物情况发生。没采取必要安全保障措施的，要依法承担未履行安全保障义务的侵权责任。像是物业没有对建筑物外墙、公共区域搁置物等做定期检查和维护，使得墙体脱落、搁置物掉落砸坏窗户，这种情况下物业失职，就得承担赔偿责任。 要是物业已经尽到合理安全保障义务，比如按规定定期检查建筑外立面、设置警示标识等，而坠物是业主个人原因导致，像从自家窗户扔出物品，这时物业通常不用承担责任，由侵权人承担赔偿责任。要是难以确定具体侵权人，除能证明自己不是侵权人的，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。之后查明真正侵权人，此前承担补偿责任的人能向其追偿。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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