工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定会不会有失效的时间[律师回复] 1、劳动能力鉴定结论是有有效期的。通常，自劳动能力鉴定结果出来1年后，如果工伤职工或者其家属、所在单位，还有经办机构觉得伤残情况有变动，就能够申请劳动能力复查鉴定。 2、这么规定是考虑到工伤职工的伤情会随时间改变。比如说，有些工伤职工经过一段时间康复治疗，身体功能有所恢复，伤残程度可能就减轻了；但也有些职工，工伤引发的后续病症慢慢显现，导致伤残程度变严重。所以在一定时间后让相关方申请复查鉴定，能保证鉴定结果符合职工真实身体情况，维护职工和用人单位的合法权益。 3、申请复查鉴定得按法定流程来，要准备好相关材料，由劳动能力鉴定委员会重新安排专家做鉴定。要是复查鉴定结果和原来不一样，就得按新结果享受对应的工伤保险待遇。在未来，随着劳动法律体系不断完善，对于劳动能力鉴定及复查鉴定的流程和标准可能会更加细化和科学，以更好地适应社会发展和保障各方权益。律图厦门
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烧伤可不可以鉴定为工伤[律师回复] 烧伤能不能被鉴定为工伤，要按照《工伤保险条例》的规定来判断。 一般来说，得符合在工作时间、工作场所内，因为工作原因受到事故伤害这个条件。就像化工企业的工人，在操作化学药剂时，药剂泄漏把他烧伤了；或者厨师在厨房工作，炉灶出故障，被火焰烧伤。这些在工作中因为工作事务导致的烧伤，通常能认定成工伤。 还有一些情况视同工伤。在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者经抢救无效死亡，如果烧伤是在这种紧急情况下造成的，也可能被视同工伤。另外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中被烧伤，同样可视同工伤。 不过，要是烧伤是员工故意犯罪、醉酒吸毒、自残或者自杀这些原因导致的，就不能认定为工伤或者视同工伤了。 烧伤后，职工所在单位要在规定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定期限内自己去申请。等社会保险行政部门认定为工伤后，还要进行劳动能力鉴定，这样就能确定伤残等级和相应的待遇了。律图平台咨询...
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工伤骨折后期拆钢板申请流程是什么[律师回复] 工伤骨折后期拆钢板属于后续治疗，它有特定申请流程。 确认工伤认定很关键。若之前已完成工伤认定，拆钢板时可直接走后续流程；若未认定，则要在规定期限内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，要提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。 完成劳动能力鉴定也不容忽视。若之前做过，要保留好鉴定结论书；若没做但伤口已愈合，可在拆钢板手术前向劳动能力鉴定委员会申请，鉴定委员会会安排时间和地点进行鉴定。 就医准备工作要做好。要选择工伤保险协议医疗机构，并告知医生是工伤治疗。就医时一般需携带工伤认定决定书、社会保障卡等。 治疗结束后需提交报销资料。把费用发票、病历、费用明细清单等资料收集好，交给用人单位或者直接报给当地社保经办机构。社保机构审核通过后，会按规定报销费用。 需注意，申请流程可能因地区不同而略有差异，建议及时咨询当地社保经办机构，保证申请准确执行。平台精选咨询...
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没有工伤认定，能不能做伤残等级鉴定[律师回复] 想做工伤伤残等级鉴定，先得完成工伤认定。按照《工伤保险条例》规定，职工受了工伤，治疗后伤情稳定，有残疾且影响劳动能力，才能做劳动能力鉴定，也就是工伤伤残等级鉴定。而这个鉴定得以工伤认定为前提，没认定为工伤，就没法进入后续鉴定程序。 要是因他人侵权受伤，不能做工伤伤残等级鉴定，但能做人身损害伤残等级鉴定。在人身损害赔偿案中，伤残鉴定是确定赔偿金额的关键。它和工伤鉴定的标准、程序不同，不需要以工伤认定为前提。 总结来说，有做工伤伤残等级鉴定需求的，要先完成工伤认定；如果是人身损害就可以直接申请伤残等级鉴定。要是对其中的法律程序和具体操作还有疑问，建议精准咨询相关专业人士，以免耽误权益维护。本地法律顾问...
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骨挫伤能拼到10级[律师回复] 结论：单纯骨挫伤多数评不上伤残，要看是否遗留功能障碍或合并损伤。 展开：骨挫伤是骨头内部水肿出血、还没到骨折程度，本身恢复后通常不留永久功能丧失，所以单凭“骨挫伤”很难评上十级伤残。十级标准要求器官部分缺损或形态异常、有轻度功能障碍，比如骨折愈合后畸形、关节活动度下降等。如果你的骨挫伤合并了韧带撕裂、软骨损伤、或后期出现关节不稳、活动受限，经治疗终结后鉴定可能评上等级。建议：受伤后规范治疗、保留影像资料和复查记录；治疗终结（一般三到六个月）后到有资质的法医鉴定机构做伤残鉴定，以鉴定意见为准。别凭感觉估等级，最终以专业鉴定说话。伤情恢复需要一个过程，别急于下定论，以最终专业鉴定为准更稳妥。期间规范治疗、按时复查，把所有检查报告留存好备用。贾凤强律师
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律师说法·工伤赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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