劳动纠纷 法律问答
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公司员工失误致他人死亡该如何处理[律师回复] 结论： 公司员工失误致他人死亡，公司可能承担民事赔偿责任，员工可能承担刑事责任。 法律解析： 在民事方面，依据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此死者家属可要求公司赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。不过用人单位承担责任后，若员工存在故意或者重大过失，公司可向员工追偿。在刑事方面，如果员工的失误符合过失致人死亡罪的构成要件，员工要承担相应刑事责任，量刑根据情节轻重有所不同。公司在此过程中应配合司法机关调查，员工需积极承担法律后果。如果您在类似事件中遇到法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且有针对性的法律建议。本地专业咨询...
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公司微信通知辞退通知劳动法有效吗[律师回复] 结论： 公司通过微信通知辞退员工，在满足一定条件时通知有效，但辞退行为不一定合法。 法律解析： 微信记录可作为电子证据，若能证明微信使用者为公司有权作出辞退决定的人员，且辞退通知内容明确，该通知在证据层面有效。不过，公司辞退员工需有法定理由，像员工严重违反规章制度、不能胜任工作等。若公司无合法理由辞退，即便微信通知形式有效，也属于违法解除劳动合同。这种情况下，员工可要求公司继续履行劳动合同，或要求支付违法解除赔偿金。如果遇到公司微信辞退等类似劳动纠纷情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图法律顾问...
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公司追究员工责任员工需担什么责[律师回复] 结论： 员工需承担的责任类型有赔偿责任、违约责任和刑事责任，具体取决于其行为情形。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，当员工因故意或重大过失致使公司受损，像违反公司规定、操作不当造成公司经济损失时，要承担赔偿责任，赔偿按实际损失计算且可从工资扣除，但每月扣除部分不超当月工资20%，扣除后工资低于当地月最低工资标准的按最低工资支付。若违反保密或竞业限制协议，需承担违约责任，按协议支付违约金，造成其他损失的还需赔偿。若员工行为构成犯罪，如职务侵占、挪用资金等，则要承担刑事责任。如果您在员工责任承担方面存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。律图平台咨询...
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劳动争议处理的基本程序有哪些[律师回复] 劳动争议处理需遵循一定程序以保障权益。 1.协商是首要步骤，劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商达成和解协议，这是最便捷的解决方式。 2.若协商无果，当事人可向调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。达成调解协议后双方应履行。 3.调解不成或不履行调解协议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是法定必经程序，要在规定时效内提交书面申请，仲裁委受理后会开庭审理并裁决。 4.对仲裁裁决不服，除特殊规定外，可向法院提起诉讼，法院按民事诉讼程序审理判决。 建议劳动者遇到争议先尝试协商，保留相关证据；申请仲裁和诉讼时，严格遵守时效规定。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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男方盖的房子离婚怎么判男方盖的房子离婚时判决分情况而定。若为男方婚前盖的，属其婚前个人财产，女方通常无权分割；若婚后男方所盖，若无特殊约定，一般是夫妻共同财产，先由双方协商分割，协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若建房资金部分来自一方父母资助，明确赠与一方的，该部分或视为个人财产，未明确的则可能作共同财产处理。1.3k浏览
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婚前有一千万在卡里离婚会分么若一千万在婚前就存在卡里且能明确证明是婚前个人财产，离婚时一般不分割。《中华人民共和国民法典》规定，一方婚前财产属个人财产，关键是证明款项婚前属性，可提供银行账户开户、资金存入时间等记录。但婚后若该笔资金与共同财产混同，如用于共同生活、经营等，离婚时可能需依具体情况对混同财产合理分割，由法院综合判定。1.1k浏览
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结婚两天离婚财产怎么分结婚两天离婚时，财产分割需区分不同情况。一方的婚前个人财产，如婚前购买且登记在个人名下的房产、车辆等，仍归该方所有。婚姻关系存续期间所得财产一般属共同财产，但结婚两天共同财产通常较少，像婚后双方工资、奖金等。共同财产原则上协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏等行为，分割时可少分或不分。1k浏览
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