工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤怎样走流程鉴定[律师回复] 工伤认定及劳动能力鉴定有明确的流程和要求。 1. 申请时间：用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接申请。 2. 申请材料：提交申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断或职业病诊断相关证明等。 3. 认定流程：社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定。 4. 后续鉴定：工伤认定完成，若伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 建议用人单位及时履行申请义务，职工及相关方要注意申请时效，准备好齐全准确的材料，确保申请顺利进行。5解答 3.6w浏览
-
个人怎样申请工伤鉴定证明[律师回复] （一）材料准备 要准备好能证明劳动关系和受伤情况的相关材料。像劳动合同，它能清晰表明你和用人单位之间存在劳动关系；医疗机构的诊断证明则能准确说明你的受伤状况。这些材料是后续申请工伤认定的重要依据，务必妥善准备。 （二）申请环节 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按照规定提出申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织是可以直接去申请的。 （三）审核与决定 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，就会受理该申请，并通常会在60日内作出工伤认定的决定；要是事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出决定。 （四）救济途径 要是对工伤认定决定不服，是可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼的，通过合法途径来维护自身权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理，并根据具体情况在规定时间内作出工伤认定决定。职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。5解答 3.4w浏览
-
工伤等级鉴定程序和费用由谁承担[律师回复] 工伤等级鉴定程序及费用承担有明确规定。程序方面： 1. 申请工伤认定：由用人单位或职工一方向统筹地区社会保险行政部门提出申请，同时提交申请表、劳动关系证明等相关材料。 2. 申请劳动能力鉴定：在认定为工伤且伤情相对稳定、存在残疾及影响劳动能力的情况下，用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料等。 费用承担方面：初次工伤鉴定费用通常由用人单位承担。若用人单位未缴工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位需支付包括鉴定费用在内的工伤保险待遇。若重新鉴定且结果有变化，费用视具体情况确定。 建议用人单位依法缴纳工伤保险费，避免承担额外费用。职工应及时了解自身权益，按规定申请鉴定。5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****7778
189****7767
185****5129
