劳动纠纷 法律问答
70.4
万
解答量
1218
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拖欠工资过了多久劳动局不受理[律师回复] 通常来讲，要是有劳动争议要申请仲裁，那时效期间是一年。从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害那天开始，就算是仲裁时效期间的起算。不过，如果劳动关系还在持续着，因为拖欠劳动报酬产生了争议，劳动者申请仲裁可不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。但要是劳动关系终止，那就得在劳动关系终止的那一天起，一年内去申请仲裁。要是超过了一年，劳动局可能就不会受理。所以，要是遇到拖欠工资的情况，要是劳动关系还在，劳动者随时都能向劳动局去投诉或者申请仲裁；要是劳动关系已经终止，那就得在终止的那天起一年内去申请，可别超过一年，不然劳动局可能就不受理。5解答 3.9w浏览
-
劳动仲裁从受理到开庭需要多久[律师回复] 通常来讲，劳动仲裁从受理到开庭一般会在 45 天内搞定。要是案件比较复杂，只要经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，就能够延期，并且得书面通知当事人，延期的时间不能超过 15 天。这就意味着，最长也就 60 天。在实际干活的时候，因为各地仲裁机构的工作效率不一样等因素，可能会有波动。就像不同的工厂生产产品速度有快有慢一样。在劳动仲裁的过程中，双方得积极配合仲裁机构的工作，把相关的证据之类的材料都准备好，这样才能让仲裁程序顺顺利利地进行下去。要是超过了规定的期限还没开庭，或者出现了其他特别的情况，当事人就可以去问问仲裁机构，了解一下进展到底咋样。5解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
133****6171
139****8351
159****4566
