婚姻家庭 法律问答
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新干县-饶磊律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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一方提出离婚，最短需要多久时间[律师回复] 离婚有协议和诉讼两种方式，所需时间差异大，下面为你详细介绍。 选择协议离婚，夫妻得自愿签书面离婚协议，一起到婚姻登记机关申请。从登记机关收到申请并发放《离婚登记申请受理回执单》起三十天内，只要一方反悔，带上相关证件和材料就能撤回申请，这三十天是冷静期。冷静期过了的三十天内，双方要带上规定的证件和材料，再一起到登记机关申请离婚证。所以，协议离婚最快要三十一天。 要是走诉讼离婚，适用简易程序的话，审限三个月；适用普通程序，审限六个月，特殊情况还能延长。如果第一次起诉离婚，对方不同意，也没有法定判离的情况，法院大概率不会判离。这种情况下，要在判决生效六个月后再次起诉，第二次起诉判离几率较大。因此，诉讼离婚所需时间不固定，顺利的话几个月能搞定，不顺利可能要花很长时间。平台精选咨询...
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女方离婚后成了第三者要怎么解决[律师回复] “第三者”在法律里并没有确切定义。要是女方在离婚后插足别人的婚姻，要是没有其他违法行为，大多只是在道德上会受到谴责。不过，这种行为可能引发一系列法律问题。 要是因为“第三者”的介入，导致夫妻中的一方把财产送给了“第三者”，另一方是有权利要求“第三者”把财产还回来的。按照民法典规定，夫妻对于共同财产有平等的处理权。要是不是因为日常生活需要来处理共同财产，夫妻双方得商量好了才行。要是一方偷偷把财产送给“第三者”，这就侵犯了另一方对共同财产的权利，这种送财产的行为是没有法律效力的。另一方可以去法院起诉，让“第三者”把得到的财产还回来。 要是“第三者”和有配偶的人以夫妻名义在一起生活，那就可能构成重婚罪了。根据刑法，有配偶还和别人重婚，或者明明知道对方有配偶还和对方结婚的，会被判处两年以下有期徒刑或者拘役。这种情况下，婚姻里没有过错的一方可以到公安机关报案，让相关人员承担刑事责任。 另外，婚姻里没有过错的一方在离婚的时候，根据民法典，能要求犯错的一方进行损害赔偿。如果女方的行为让无过错方名誉受损，无过错方可以通过打官司让女方承担侵权责任，像停止伤害、消除不良影响、赔礼道歉、赔偿损失等。 建议大家要遵守法律和道德，维护好婚姻关系。要是遇到上面说的情况，要及时收集证据，用法律武器保护自己的权益。律图法律顾问...
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无民事行为能力人可发起离婚起诉吗[律师回复] 不少人有疑问，无民事行为能力人能自己去法院起诉离婚吗？答案是通常不行。 法律明确规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。离婚诉讼属于人身属性很强的民事法律行为，要求当事人能真实表达想法。但无民事行为能力人不能辨认自己行为，没办法独立表达离婚意愿，自然无法自行起诉离婚。 可是，当无民事行为能力人的配偶侵害其权益，怎么办呢？这时，无民事行为能力人的近亲属可以向法院申请变更监护关系。变更后，新的监护人就能作为法定代理人，代表无民事行为能力人去起诉离婚。这么做是为了避免配偶既是监护人，又在离婚诉讼中成为相对方，从而保障无民事行为能力人的合法权益。 总之，无民事行为能力人不能用自己的名义起诉离婚，但能通过法定程序，由法定代理人代理来提起。平台精选咨询...
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离婚调解协议签字之后有没有效[律师回复] 离婚调解协议签了字并不一定就有效，这得根据不同情况来看。 在普通的民事调解里，只要双方在调解协议上签了名或者盖了章，协议就生效了。但离婚这事不一样，按照法律规定，离婚调解协议得双方都签字确认，而且法院根据这个协议做出来的调解书，要双方都签收了，协议才真正有法律效力。这就是说，光在离婚调解协议上签字，协议可不会马上就生效。 要是在签收调解书之前，有一方反悔了，法院就得赶紧进行判决。这是因为离婚涉及到身份关系的改变，法律得给大家足够的时间好好考虑，保证大家是真心想离婚。 要是离婚调解协议是在婚姻登记机关调解达成的，那也得去完成离婚登记手续，离婚才算正式成了，这个调解协议才会有相应的效力。 给大家提个实用的法律建议：如果签了离婚调解协议，别急着以为事情就定了。要是通过法院调解的，一定要等签收了调解书；要是在婚姻登记机关调解的，就尽快去办离婚登记。在这期间，如果还有犹豫，是可以反悔的，要及时跟相关机构说明情况，维护好自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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