劳动纠纷 法律问答
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历城区-褚红...律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工伤停工留薪时社保费用谁来承担[律师回复] 工伤停工留薪期间，社保费用该由谁承担呢？其实，《社会保险法》和《工伤保险条例》都对此有明确规定。就算员工受了工伤，进入停工留薪期，用人单位和员工原本的社保缴纳义务也不会因此改变。 在这个特殊时期，用人单位得继续依照法律规定，承担本该由单位缴纳的那部分社保费用。这可是单位的法定义务，不能因为员工受工伤停工就不履行。而员工个人需要缴纳的社保部分，由用人单位从员工的停工留薪工资里代扣代缴。 举个例子，养老保险、医疗保险、失业保险这些常见险种，单位和个人都有对应的缴费比例。单位要按照规定的比例，把单位应缴部分交上，员工的那部分则由单位从停工留薪工资里扣除，然后统一交到社保机构。 如果用人单位没按照法律规定为员工缴纳社保费用，员工不要着急。可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，要求单位补缴。要是因为单位没交社保给员工造成了损失，单位还得承担相应的赔偿责任。所以，工伤停工留薪期间，单位既得承担单位部分的社保，还要代扣代缴个人部分的社保。律图山东
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入职一个半月没交保险补偿方式是什么[律师回复] 入职一个半月，单位还没给交社保，员工该怎么争取补偿？ 先说补缴社保，按照《中华人民共和国社会保险法》，单位从用工那天起，就该给员工交社保。所以员工可以提醒单位，把这一个半月的社保补上。单位要按规定流程和标准操作，不然会被社保部门处罚。 要是员工因为单位没交社保而离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位得给经济补偿。补偿金额按员工工作时间算，工作不满半年的，给半个月工资。 员工想维权有三种办法：一是跟单位友好商量，让单位补缴社保或者给经济补偿；二是如果协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期整改；三是也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 总之，遇到单位不交社保这种情况，员工要积极维护自己的权益。如果有更详细的问题，可以找专业人士咨询。律图山东
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社保增加后工伤生效时间是何时[律师回复] 社保增员时，工伤保险何时生效呢？这得分情况。如果用人单位按规矩给职工办了参保登记，还缴纳了工伤保险费，一般当月申报增员，次月工伤保险就生效。但有些地方规定，在规定申报缴费期内办完参保手续，工伤保险从申报参保第二天起就生效。 按照《社会保险法》，职工的工伤保险费由用人单位缴纳，职工不用交。所以用人单位得及时给职工办社保增员，这样才能保障职工享受工伤保险权益。 要是用人单位没及时给职工办增员，或者没按时交够保费，职工在此期间受了工伤，那用人单位就得按照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付费用。之后用人单位补缴了工伤保险费和滞纳金，新产生的费用就由工伤保险基金和用人单位按规定分担。 所以，用人单位为避免不必要的风险和损失，一定要及时给职工办理社保增员和缴费手续。律图山东
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因未缴社保致损失，诉讼时效有多长[律师回复] 因为单位没缴社保导致损失，诉讼时效得分不同情况来看。 要是通过劳动争议仲裁和后续诉讼来解决，按照《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效是一年，从当事人知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。要是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬起了争议，劳动者申请仲裁不受这一年时效的限制。不过，要是劳动关系结束了，就得在劳动关系终止之日起一年内提出来。 要是直接去法院起诉，要求用人单位赔偿没缴社保造成的损失，那就适用《民法典》规定的诉讼时效。一般诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道权利受损以及义务人是谁那天开始算。 这里要注意，法院受理社保争议是有范围限制的。像一些社保补缴问题，通常交给社保行政部门处理。要是你想以未缴社保为由让单位补缴，就得向社保行政部门投诉。另外，你要是想让单位赔偿社保损失，得拿出证据，证明自己确实有实际损失，而且这个损失跟单位没缴社保是有因果关系的。不然可能诉求无法得到支持。律图山东
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当公司倒闭，欠缴的社保要如何处理[律师回复] 公司倒闭欠缴社保，要按《中华人民共和国社会保险法》等法律规定处理。 公司进入破产程序，清算组会清理公司资产。破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，接着清偿职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法定补偿金。所以，社保费用是优先受偿的债权之一。 员工可向当地社保部门反映情况，由社保部门向公司追缴欠缴社保费。社保部门有权调查和处理公司资产，保障员工社保权益。 要是公司资产不足以清偿全部社保欠费，划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，员工权益通常能得到保障，但单位缴纳部分可能无法足额清偿。 员工还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保。若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。维权时，员工要收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工作时间的证据，维护自身合法权益。律图日照
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律师说法·劳动纠纷
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公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
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外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
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外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
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