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想了解,公司不按时发工资,还有必要留下吗
[律师回复] 你好,拖欠了多久的工资了?需要进一步了解案情分析,具体咨询可加本律师v信:1012719068
周文杰律师
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公司拖欠工资可以不上班吗,想了解公司拖欠工资,我可以不上班吗?
[律师回复] 你好,可以考虑辞职和要求支付,依法维权,本律师可代为起草文书并指导诉讼流程,需要进一步了解案情分析,具体咨询可加本律师v信:1012719068
周文杰律师
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拖欠并少发工资怎么处理
[律师回复] 遭遇工资拖欠且少发,劳动者可通过合法途径维权。应先与用人单位协商,指出其行为违法,要求及时足额支付工资。 若协商无果,可采取以下措施: 1.收集证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动监察部门投诉,由其对单位进行调查和处罚。 2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这是劳动争议的前置程序,需在规定时效内提交申请。 3.若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,借助司法途径维护权益。 同时,劳动者有权要求用人单位支付工资差额及相应经济补偿。在维权过程中,要注意证据收集,确保自身诉求合理合法。
律图威海
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私人拖欠工资可以判刑吗
[律师回复] 1.私人拖欠工资通常是劳动纠纷,但满足特定条件会被判刑。以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬,或有能力支付却不支付,且数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪。 2.对于此犯罪行为,依据法律,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。 3.劳动者遇到私人拖欠工资情况,可通过合法途径维权,如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等,以维护自身合法权益。
律图济南
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工资少发
[律师回复] 工资少发可先和单位沟通,了解少发原因,看是不是计算错误等。若沟通后单位仍不补发,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据,去申请劳动仲裁,要求单位足额支付工资。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
吴亮律师
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