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工地上受伤没有劳务合同能算工伤吗[律师回复] 1. 通常来说，要是在工地上受了伤，就算没有劳务合同，也有可能被认定是工伤。 2. 《工伤保险条例》里有规定，职工在工作的时间里，并且是在工作场所内，因为工作方面的原因受到事故伤害的，那就应当认定为工伤。 3. 就算没有劳务合同，不过要是有其他能证明存在劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这类的，同样是能够去申请工伤认定的。 4. 用人单位要是没有和劳动者签书面的劳动合同，那就得从用工那天开始，在一个月内订立书面劳动合同。要是超过一个月，但还不满一年都没有和劳动者订立书面劳动合同的，就应当每个月给劳动者支付两倍的工资。 5. 所以，在工地上受伤的劳动者，得赶紧收集相关的证据，然后向当地劳动保障行政部门去申请工伤认定，这样才能维护好自己的合法权益。律图山东
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杭州误工费赔偿多少一天[律师回复] 在杭州，误工费赔偿标准主要看受害人的误工时间以及收入状况。具体说明如下： 1. 按实际减少收入算。一般情况下，误工费是按照受害人实际减少的收入来计算的。 2. 有固定收入的情况。要是受害人有固定收入，那误工费就按照实际减少的收入计算。 3. 无固定收入的情况。若受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入计算。要是受害人没办法举证证明最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 具体的赔偿金额得根据个人实际情况以及相关证据确定，不能统一而论。比如从事比较特殊行业的，还得结合这个行业的收入标准等因素，综合考虑后才能确定误工费赔偿金额。山东法务
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起诉工伤赔偿向哪个法院起诉[律师回复] 工伤赔偿案件该向哪里的基层人民法院起诉呢？一般来说，是向用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院起诉。下面具体说说： 1. 用人单位所在地：通常就是用人单位的注册地，或者主要办事机构所在的地方。 2. 劳动合同履行地：这得根据具体劳动合同的约定，还有实际履行的情况来确定。 还有两种特殊情况要注意： 3. 劳务派遣情况：这种情况下，由接受劳务派遣的单位所在地作为管辖地。 4. 未缴纳工伤保险费情况：要是用人单位没依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，工伤保险待遇得由用人单位支付。要是用人单位不支付，那就从工伤保险基金中先行支付，不过从基金中先行支付的这部分工伤保险待遇，之后得由用人单位偿还。 总之，要结合具体情况确定起诉的法院，这样才能让工伤赔偿案件得到妥善处理。律图山东
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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