刑事辩护 法律问答
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李沧区-郑泽...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
李沧区-王涵律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
王涵律师
在线
山东青博律师事务所/主办律师
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
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立案前把受贿款返还会怎么处理[律师回复] 立案前返还受贿款，在后续司法处理中影响不小。受贿者立案前主动返还，这表明他主观上有悔悟想法，客观上也降低了危害程度。 法律对此有明确规定。按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》，国家工作人员收了请托人财物后，及时退还或上交的，不算受贿。但要是没及时归还，等自己或与受贿相关人、事被查，为掩盖罪行才返还或上交，那还是会被认定为受贿。 要是构成受贿罪，立案前返还受贿款能作为从轻处罚情节。法院量刑时，会结合受贿数额、情节严重度和退赃表现等因素。受贿数额大或情节较重的，有可能从轻处罚，具体幅度依案情而定。情节较轻的，可能会判相对轻的刑罚，甚至能适用缓刑。 需要注意的是，立案前返还受贿款，不意味着就不用受刑事处罚了。不过它在定罪和量刑上，有积极作用。最终怎么处理，得由司法机关根据具体案件事实和证据等来判定。律图山东
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自首的情况下贪污30万判多久[律师回复] 《中华人民共和国刑法》和相关司法解释规定，贪污或者受贿数额在20万元以上、不满300万元的，属于“数额巨大”。这种情况下，要依法判处3到10年有期徒刑，还会判处罚金或者没收财产。 在这起案件里，犯罪嫌疑人贪污了30万，刚好在“数额巨大”这个范围内。不过呢，他有自首情节。按照法律，对于自首的犯罪分子，是可以从轻或者减轻处罚的。要是犯罪情节比较轻，甚至可以免除处罚。 在实际判案时，法院会综合考虑各种具体情况。比如，犯罪嫌疑人什么时候自首、用什么方式自首、如实交代罪行的程度等，然后再来确定从轻或者减轻处罚的程度。 要是一般的自首情况，法院可能会在3到10年有期徒刑的范围内，给犯罪嫌疑人从轻处罚。但要是自首的情节很突出，像全面如实交代罪行，还积极配合司法机关调查，那就有可能减轻处罚，在3年以下有期徒刑的幅度内量刑。当然，不管怎么判，罚金或者没收财产还是要有的。律图山东
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当遇到中间人要回扣时该如何处理[律师回复] 遇到中间人索要回扣，可这样处理。 索要回扣可能涉嫌商业贿赂。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，经营者不能用财物或其他手段贿赂交易相关人员来获取交易机会或竞争优势，这里的人员包括交易相对方工作人员、受委托办理事务的单位或个人，还有利用职权或影响力影响交易的单位或个人。 要是中间人索要回扣，先和中间人沟通，告知索要回扣是不正当且违法的行为，拒绝其要求。同时保留与中间人沟通的记录，像聊天记录、通话录音等，以备后续纠纷时当作证据。 要是中间人以不配合业务等理由威胁，可向其上级主管部门或所在单位反映情况，通过其内部管理机制解决问题。 如果索要回扣的行为严重影响自身权益，可向市场监督管理部门等相关执法机构举报，让执法部门介入调查处理。整个过程中，自身要严格遵守法律法规，不能为促成交易答应不合理的回扣要求，避免陷入法律风险。律图山东
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索贿用现金交付的形式能否被定罪[律师回复] 来聊聊索贿用现金交付这种情况，它可是会被定罪的。啥是索贿呢，就是国家工作人员靠着自己的职务方便，主动找别人要财物，或者直接勒索财物。 按照刑法规定，国家工作人员利用职务便利，主动索取别人财物，或者非法收下别人的财物还帮人办事，这就构成受贿罪了。索贿不是单独的罪名，它是受贿罪的一种情况，而且要是索贿，处罚会更重。 在实际的司法过程中，就算用现金交付这种比较隐蔽的方式索贿，也有被定罪的可能。虽说现金交付在找证据的时候有点难，但也不是完全找不到证据。比如说别人看到了给现金的场景可以出来作证，在银行取钱的记录，还有现场的监控，这些都能成为证据。只要能证明国家工作人员利用职务之便主动要财物，不管有没有帮对方办事，都算构成受贿罪。检察机关会把各种证据综合起来判断索贿行为到底存不存在。 要是有人遇到国家工作人员索贿的情况，建议别害怕，及时收集相关证据，像聊天记录、转账凭证等，然后向当地的监察机关或者检察机关反映。要是一不小心参与了索贿活动，也别一错再错，尽早自首争取宽大处理，不然等到真的被定罪处罚，就悔之晚矣了。律图山东
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法人股东挪用公款该怎么处置[律师回复] 法人股东挪用公司资金和“挪用公款”不同，挪用公款的主体是国家工作人员，法人股东挪用资金属于挪用资金法律问题。 要是法人股东凭借职务便利，挪用本单位资金供个人使用或借给他人，出现数额较大且超过三个月没还的情况；或者虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；又或者用于非法活动，就可能构成挪用资金罪。 公司面对这种行为有多种应对办法。公司能依据自身章程和规章制度，内部处理该股东，要求其返还挪用资金，还可给予纪律处分。要是协商没用，公司可以发起民事诉讼，要求股东返还资金并赔偿损失。若挪用行为达到犯罪标准，公司可向公安机关报案，追求其刑事责任，罪名成立的话，行为人会被判刑。 公司处理时，得注意收集和保存相关证据，像财务账目、资金流向记录等，这样才能维护好自身合法权益。律图日照
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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