工伤赔偿 法律问答
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工伤认定时限有什么规定[律师回复] 不少人遭遇工伤后，因为没卡准时间节点，最后连申请认定的资格都差点错过。这里直接把两类关键时限的实操要求和后果说清楚，避免踩坑。 首先是单位的初始申请时限。员工发生工伤或者确诊职业病之后，单位必须从出事当天或者拿到职业病诊断结果当天起30天内，向属地社保行政部门提交工伤认定申请。遇到暴雨地震这类极端特殊情况没法按时提交的，提前跟社保部门报备获批之后才能适当拉长时间。要是单位故意拖过这个时间，后续从工伤发生到正式提交申请这段时间里，所有符合规定的工伤相关花销，全部由单位自己全额承担，社保基金不会报销。 要是单位根本不肯主动提申请，员工本人、近亲属或者所属工会，可以从工伤发生当天起1年内，直接去单位属地的社保行政部门提交认定申请，别超了这个一年的期限，超期之后再申请大概率不会被受理。 最后是官方的处理时限。社保部门收下你的申请材料之后，正常情况60天内必须出书面认定结果，直接通知到伤者和单位。要是案件事实特别清楚，劳动关系和受伤经过都没有争议，15天内就能出最终结论。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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打架伤残鉴定下来了下一步怎么办打架伤残鉴定下来后，若鉴定为轻微伤，受害者可要求侵权方承担民事赔偿责任，双方能协商赔偿，若协商无果可向法院起诉；若鉴定为轻伤及以上，侵权方涉嫌故意伤害罪，除承担刑事责任外，受害者依然可通过协商或刑事附带民事诉讼要求其进行民事赔偿。1.6k浏览
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不给我做伤残鉴定还要追留我怎么办当遇到不给做伤残鉴定还被拘留的情况，可先冷静了解拘留依据是否合法。若不合法，可向上级公安机关申诉；若合法，可在拘留期间通过律师等渠道收集相关资料，待合适时机再申请伤残鉴定，以维护自身合法权益。1.7k浏览
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相互殴打致伤的结果能否构成轻伤相互殴打致伤的结果有可能构成轻伤。这取决于具体损伤情况，需依据相关人体损伤鉴定标准来判断，如使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍等情形，经专业鉴定符合标准则可认定为轻伤。1.8k浏览
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