工伤赔偿 法律问答
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老师好！法院对终生年年月月付给工伤待遇终审判决书执行了多年后，由于被执行方口头告知以后再由劳保处补给，等待多年后，劳保处只补给了一小部分，为此，所没补发的待遇，可以再申请法院执行吗？[律师回复] 结论：工伤待遇的终审判决，申请强制执行的期限是两年，从判决规定的履行期最后一日起算；但如果你在这期间持续主张或对方承诺履行，时效可中断重算。执行了多年说明法院一直在推进，若发现单位有财产（账户、设备、应收工程款），可随时提供线索给执行法官。若单位确无财产，法院可能终本（终结本次执行），但发现财产后可恢复执行，不受次数限制。建议：定期向执行局提交财产线索，必要时申请将法定代表人限高、列入失信。工伤待遇属于优先受偿范畴，比普通债权更有保障，别轻易放弃。若单位已注销或破产，工伤待遇可从其清算财产或工伤保险基金（若已参保）中优先受偿。参保职工认定工伤后，大部分待遇由基金支付，单位仅承担停工留薪期工资等少数项目。建议核对是否参保，已参保的及时向社保经办机构申领，未参保的才主要找单位。保留好认定决定书和判决书原件，是执行和申领的核心凭证。贾凤强律师
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突然患病认定工伤48小时起始时间是什么[律师回复] 在工作里，工伤认定是大家关注的事儿。按照《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位上，要是突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，能视同工伤。而这48小时的起始时间，是以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的开始时间。 啥是初次诊断时间呢？简单说，就是医疗机构给出患者病情初始诊断的时间。一般就是医疗机构第一次给患者做检查、诊断，然后出具相关医疗文件的时间，像急诊病历、入院记录上记载的时间。这么规定是有原因的，因为只有明确了突发疾病的时间节点，才能避免因为认定标准不清晰而产生争议，这样工伤认定才能公平、公正。 在实际情况中，要是职工在工作时间和岗位上突发疾病，没当场死亡而是送去医院抢救。要是从初次诊断时间开始算，超过了48小时才死亡，通常就不能认定为工伤了。所以，准确确定初次诊断时间特别关键。 给大家提个实用的法律建议，职工和家属一定要重视医疗机构出具的相关医疗文件，好好保存急诊病历、入院记录等。一旦涉及工伤认定，这些可都是重要的证据，能帮大家更好地维护自己的权益。总之，了解这些法律规定，在面临突发情况时才能做到心中有数。律图山东
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工伤九级伤残在民事诉讼里赔偿标准如何[律师回复] 工伤九级伤残赔偿的处理程序和赔偿标准有不少门道。要知道，它适用的是劳动争议仲裁或诉讼程序，可不是普通的民事诉讼。 赔偿标准主要参照《工伤保险条例》以及各地的实施办法。从工伤保险基金这一块来看，九级伤残能拿到9个月本人工资的一次性伤残补助金。要是和用人单位解除或者终止了劳动关系，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府来定。 除了这些，还有其他方面的赔偿。停工留薪期内，工资福利不变，由单位按月支付，一般不会超过12个月。要是需要护理，单位得负责。医疗费只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定，就从基金里支付。另外，还有住院伙食补助费、交通食宿费等，不同地区标准不一样。 这里要提醒大家，申请工伤赔偿得按步骤来。首先要认定工伤，接着进行劳动能力鉴定，最后再按程序索赔。如果单位没给交工伤保险，那相关费用就得单位来出。要是在赔偿上发生了纠纷，可以通过劳动仲裁或者诉讼来解决。很多人可能以为直接走普通民事诉讼就行，这其实是个常见的认知误区。大家一定要清楚这些流程和标准，维护好自己的权益。律图山东
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进行工伤报销要带什么材料[律师回复] 工伤报销是保障职工权益的重要环节，下面为你详细介绍所需材料。 工伤认定材料是关键。得有劳动保障行政部门给出的工伤认定决定书，这就好比是一张“工伤通行证”，有了它才能确定你受的伤属于工伤范围。 医疗相关材料也不能少。医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书都要准备好。还有门诊病历、住院病历、医疗费用明细清单以及有效的医疗费用票据，这些能清楚地说明你工伤治疗的具体情况和花了多少钱。 劳动关系证明材料也很重要。要是你和用人单位有正式的劳动关系，就提供劳动合同文本复印件或者其他能证明建立了劳动关系的有效材料。要是属于事实劳动关系，而用人单位又不承认，那你就得拿出其他能证明劳动关系存在的证据。 另外，有些特殊情况得额外准备材料。如果职工不幸死亡，要提交死亡证明；要是在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害，得提交公安部门的证明或者其他相关证明；要是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，就得提交公安部门或者相关部门的证明。 法律建议：职工在工作中一旦受伤，要及时收集和保存好相关材料，避免因材料缺失影响工伤报销。同时，要了解自己的权益，遇到用人单位不配合的情况，可通过合法途径维护自己的权益。律图山东
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医院花销是否算在保险公司工伤赔偿款里[律师回复] 医院花销一般算在保险公司工伤赔偿款里。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，符合要求的工伤治疗及康复费用，从工伤保险基金支付。 职工工伤后去协议医疗机构治疗，期间产生的挂号、检查、治疗、药费等合理必要医疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目、目录、药品目录、住院服务标准，都由工伤保险基金赔偿。 要是用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，发生工伤时，本该由工伤保险基金支付的医院花销等费用，就由用人单位承担。而且，医院花销里不符合上述目录和标准的部分，可能要职工或用人单位自己承担。 如果是第三方侵权导致工伤，先由第三方支付医疗费用；要是第三方不支付或无法确定第三方，由工伤保险基金先行支付，之后再向第三方追偿。 所以，职工遭遇工伤，要留意费用是否符合标准。用人单位要依法为职工缴纳工伤保险费。若遇到第三方侵权，要及时确定责任方，保障自身权益。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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入室抢劫8千多判刑多长入室抢劫是抢劫罪加重情形，抢劫罪是以暴力等手段抢公私财物的犯罪。法律规定入户抢劫处十年以上有期徒刑等。抢劫8千多是量刑参考，法院量刑会综合多因素。有自首等从轻情节会考虑，但入室抢劫通常在十年以上判罚，具体依各方面因素确定最终量刑。1.3k浏览
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夫妻离婚遭绑架怎样处理夫妻离婚遭绑架应第一时间保持冷静，避免激怒绑匪，尽可能观察并记住绑匪特征、所处位置等信息。同时，设法与外界取得联系，及时拨打110报警，向警方提供准确信息，配合警方展开营救行动，以保障自身生命安全和合法权益。1.3k浏览
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绑架罪自首会判多久绑架罪自首的量刑依具体案情而定。绑架罪一般处十年以上有期徒刑或无期徒刑等，情节轻的处五年到十年有期徒刑。自首可从轻或减轻处罚，犯罪轻的可免除处罚。绑架情节严重但自首会在法定刑内从轻判，情节轻且自首可能判五年以下或缓刑，法院量刑会综合考量多方面因素。1.1k浏览
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