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未立案的职务侵占能跨省实施抓捕吗[律师回复] 在法律层面，没立案就不能进行跨省抓捕。立案在刑事诉讼里起着关键的开头作用，如果没有立案，司法机关就没办法开展像侦查这类的刑事诉讼活动。这就好比盖房子，立案是打地基，没有这个基础，后续侦查等活动就无法正常开展。 对于职务侵占罪这种公诉案件，一般是由公安机关来处理。公安机关收到报案材料后，会仔细审查。只有当他们觉得确实存在犯罪事实，而且该追究刑事责任，同时这个案子又在自己的管辖范围内，才会正式立案。这就像是守门人，要把好每一道关，确保立案的准确性。在没立案时，公安机关不能采用像抓捕这样的刑事侦查强制措施。 一旦立案了，如果犯罪嫌疑人在外地，可能就需要跨省抓捕。通常来说，由立案地的公安机关负责这件事，他们得带着相关的法律文书和手续，才能到外地去抓人。不过要是情况特别紧急，也可通过协作机制，让犯罪嫌疑人所在地的公安机关帮忙抓人。 这一系列的规定其实是为了保障我们每个公民的合法权益。没有立案就不能跨省抓捕，这是法律的硬性要求。大家要是遇到类似的案件，一定要清楚这些法定程序，要是遇到未立案就被抓捕的情况，要及时维护自己的合法权益。律图菏泽
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职务侵占二十多万未进行退赔[律师回复] 职务侵占二十多万且没有退赔，这已经踩上了职务侵占罪的红线。按照相关法律解释，职务侵占金额达到三万以上、不满一百万就算数额较大，就可能被追究刑事责任。 职务侵占罪在刑法里是这么说的，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己工作上的便利，把单位的财物偷偷据为己有，这就构成犯罪。如果侵占后没有把钱退回去，在判刑的时候可就少了从轻处罚的机会。要是积极把钱退给单位，得到单位的原谅，法院在判的时候会考虑犯罪的性质、赔了多少钱、有没有赔偿能力，还有认罪态度等情况，有可能从轻发落。但没退钱的话，量刑可能就会重一些。 从民事方面讲，被侵占财物的单位有权利让侵占者把东西还回来。要是法院判了之后，侵占者还是不还钱，单位可以向法院申请强制执行，让法院把侵占者的财产拿去弥补损失。而且在执行的时候，如果侵占者耍赖不执行法院的判决，还可能会因为拒不执行判决、裁定罪再惹上别的法律麻烦。 所以啊，侵占了单位财物的人，最好赶紧把钱还回去，争取在判刑的时候能从轻处理，不然麻烦会越来越大。律图威海
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对方先出手[律师回复] 结论：打架对方先动手，不代表你就可以随便还手免责，关键看还手是否『必要、适度』。对方先出手你防卫，未明显超过必要限度的算正当防卫，不担责；但如果对方停手你还追打、或还手明显过重，就变成互殴甚至故意伤害，双方都担责。你做：报警并做笔录，强调是对方先动手、你为制止侵害还手；保留伤情照片、证人；能调和的争取伤情鉴定，轻伤以上对方要刑责。提醒，『对方先动』只在防卫必要范围内帮你，别演变成互殴，现场别激化、事后靠证据和鉴定说话，才是把责任分清的正路。对方先动只在防卫必要范围帮你，别演变成互殴，现场别激化、事后靠证据和鉴定把责任分清。报警笔录写清对方先动手，这是你防卫的最直接依据，事后靠这份记录和伤情鉴定分责。贾凤强律师
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多少钱职务侵占的立案标准[律师回复] 公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上，就会被立案追诉。 职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。客观上，表现为利用职务便利侵占本单位财物且数额较大。“利用职务便利”指的是借助职权和与职务有关的便利条件，像利用主管、分管、经手、决定或处理以及经办特定事项的权力。 要是发现可能存在职务侵占行为，可以向公安机关报案，由他们根据实际情况展开调查处理。司法实践里，具体案件的认定要综合考虑多种因素。 建议企业在日常经营中，建立完善的财务管理制度和监督机制，加强对员工的法律教育，预防职务侵占行为的发生。对于员工来说，要遵守法律法规和职业道德，不贪图非法利益。一旦涉及此类案件，要积极配合司法机关的工作。律图山东
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律师说法·刑事辩护
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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