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陈建平律师
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上班摔跤牙齿摔掉公司赔偿吗
[律师回复] 员工在上班时摔跤把牙齿摔掉了,公司要不要赔偿得看具体情况。 1. 要是摔跤是因为工作场所的设施设备有安全隐患。比如说地面太滑,或者通道里有障碍物啥的,而且公司也没有尽到安全保障的义务。这种情况下,公司就得承担赔偿责任。赔偿的范围包括治疗牙齿的医疗费用、后续修复牙齿的费用,还有因为牙齿受伤耽误工作造成的损失等。 2. 要是摔跤是员工自己的原因,像走路不小心之类的,同时公司已经做到了合理的安全管理,那公司一般就不用赔偿了。 总之呢,重点就是要判断这个摔跤事故的责任到底在谁。要是公司这边有过错,那就要赔偿;要是公司没有过错,那就可以不赔偿。
律图山东
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工伤伤残等级赔偿多少金额
[律师回复] 工伤伤残等级的赔偿金额得根据具体伤残等级来确定。具体如下: 1. 一次性伤残补助金:一级伤残是27个月本人工资,二级伤残是25个月本人工资,按这样依次类推下去,十级伤残则是7个月本人工资。 2. 还会有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。比如说,某省规定一级伤残的一次性医疗补助金是15个月的统筹地区上年度职工月平均工资,十级伤残是2个月。 赔偿金额计算的时候,还要考虑本人工资、统筹地区职工月平均工资等一些因素。 总之,工伤伤残等级赔偿金额的计算比较复杂,要根据实际情况进行准确的核算,这样才能得出合理的赔偿金额。
律图山东
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工伤事故的赔偿金如何分配给个人
[律师回复] 1. 通常来讲,工伤事故的赔偿金是给工伤职工本人的。为啥呢?就是为了让工伤职工因为工伤受到的损失,能快点、有效地得到补偿。 2. 要是工伤职工因为受伤失去了劳动能力,而且在家庭里还承担着抚养别人的责任,那这种情况下,就可以根据实际的情况,把一部分赔偿金合理地分配一下,这样能保证被抚养的人正常生活。 3. 要是工伤职工不幸去世了,他的近亲属就可以按照《工伤保险条例》里面规定的顺序和比例来分配赔偿金。这里面的近亲属包括配偶、子女、父母这些。一般来说,配偶和子女能分到比较多的份额,父母分到的份额会少一些。 总之,工伤事故赔偿金具体怎么分配,得看实际情况,还要按照法律规定来办,这样才能保证各方的合法权益都能得到合理的保障。
律图威海
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工伤赔偿由社保局承担哪些项目
[律师回复] 工伤赔偿中,由社保局承担的项目主要有这些: 1. 治疗工伤的医疗费用以及康复费用。这部分很重要,能让工伤职工及时得到救治。 2. 住院伙食补助费。这是用来补偿工伤职工住院期间的伙食花费的。 3. 要是到统筹地区以外就医,产生的交通食宿费,社保局也会承担,方便职工异地就医。 4. 安装配置伤残辅助器具所需的费用。这能帮助工伤职工恢复部分身体功能。 5. 对于生活不能自理的工伤职工,经过劳动能力鉴定委员会确认后,相应的生活护理费也由社保局承担,以此保障其基本生活需求。 社保局承担这些项目,就是为了减轻工伤职工的经济压力,让他们能更好地康复,之后顺利回归社会。不过呢,具体的赔偿标准和范围,在不同地区可能会有所不同。
律图山东
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安徽工伤三个九级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 安徽工伤三个九级伤残的赔偿金额,得综合好多方面来计算。具体情况如下: 1. 一次性伤残补助金:三个九级伤残的话,每级是本人工资的9个月,这样算下来一共是27个月本人工资。 2. 伤残津贴:这个是以本人工资为基数来算的,分别按80%、85%、90%计发,不过具体怎么计发,得看实际情况。 3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这两项的标准是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。 4. 其他费用:除了上面这些,还可能会有医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。 总体来讲,赔偿金额大概是27个月本人工资,再加上伤残津贴以及其他相关费用。不过具体的赔偿数额,得根据受伤职工的工资水平,还有当地的工伤赔偿标准等因素来确定。
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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