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公司社保缴纳标准是如何规定的
[律师回复] 公司社保缴纳严格按照相关法律法规执行,社保涵盖基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 缴费基数一般按职工上一年度月平均工资算,新员工以首月全月工资为基数。工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%,按60%确定;高于300%,按300%确定。缴费比例各地有别,通常养老保险单位缴16%左右、个人缴8%;医疗保险单位缴6%-10%、个人缴2%左右;失业保险单位缴0.5%-1%、个人缴0.2%-0.5%;工伤保险由单位按行业风险比例缴纳;生育保险单位缴纳比例不超1%。 建议公司准确计算员工工资,合理确定缴费基数。同时,密切关注当地社保政策变化,及时调整缴费比例,确保社保缴纳合规。
律图山东
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职工养老保险断交补交
[律师回复] 可以先到相关部门投诉处理
赵英凯律师
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