劳动纠纷 法律问答
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上班未签合同未交社保怎么办[律师回复] 法律分析： （1）未签合同赔偿：根据法律规定，自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位需向劳动者每月支付二倍工资。这是对用人单位不签合同的一种惩罚性规定，旨在保障劳动者的合法权益。 （2）证据收集：劳动者需收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工资发放记录、工作证等。这些证据是维权的关键，能帮助劳动者在协商或仲裁中证明自己与用人单位存在劳动关系。 （3）维权途径：在未签合同问题上，劳动者可先与单位协商赔偿，若协商不成可申请劳动仲裁。对于社保问题，可向社保征收机构投诉，机构会责令用人单位限期缴纳或补足，还会加收滞纳金，逾期不缴会有罚款。 提醒： 维权时要及时收集充分证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图山东
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社保没交赔偿多少钱[律师回复] （一）若因单位未交社保劳动者解除合同，赔偿按劳动者工作年限计算，满一年支付一个月工资，6个月以上不满一年按一年算，不满6个月支付半个月工资。 （二）若因单位未交社保致劳动者无法享受社保待遇受损，赔偿是劳动者实际损失，像无法报销的医疗费等。 （三）劳动者可先和单位协商赔偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。律图菏泽
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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