劳动纠纷 法律问答
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离婚后女方已交的养老保险该怎么办[律师回复] 离婚后，女方已交的养老保险该怎么处理，得看具体情况。 要是女方的养老保险已经开始领养老金了，就得留意在婚姻期间拿夫妻共同财产交的那部分保费。因为这部分对应的养老金属于夫妻共同财产，离婚时候另一方是有权要求分割的。离婚时双方能商量着来，让女方给男方合理的补偿。要是商量不拢，法院就会结合实际情况来判决。 而如果女方的养老保险还没到能领钱的条件，离婚时另一方不能直接要求分割养老金。不过婚内用夫妻共同财产交的养老保险费，能当作夫妻共同财产来分割。一般做法是把婚姻期间女方个人实际交的养老保险费和产生的利息算成夫妻共同财产，通常持有保险的女方要给另一方相应的补偿款。 还有一种情况，要是养老保险完全是女方在结婚前，用自己的个人财产交的，那这份养老保险权益就只属于女方，离婚时不用拿出来分割。之后女方可以自己接着交，等到符合领取条件，就能享受养老金待遇了。 建议夫妻双方在处理这类问题时，先好好沟通协商。如果分歧实在大，可以找专业法律人士咨询，通过法律途径保障自己的权益。律图山东
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没签合同没交社保，该如何获得赔偿[律师回复] 在工作中，要是用人单位没和劳动者签合同，也没给交社保，劳动者有办法获得相应赔偿。 先说没签合同的赔偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者双倍工资。这时候啊，劳动者得注意收集能证明自己和单位有劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤表这些。收集好后，就可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付没签合同这段时间双倍工资的差额。 再说说没交社保的赔偿。要是单位没给劳动者交社保，劳动者可以和单位解除劳动合同，还能要求单位给经济补偿。补偿的标准是，劳动者在单位工作满一年，单位就给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。除了要补偿，劳动者还能去社会保险费征收机构投诉，让单位把社保补上。 要是和单位商量赔偿的事儿没谈拢，劳动者可以去向劳动监察部门投诉，也能直接去申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的权益。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。劳动者遇到这种情况别害怕，要积极收集证据，勇敢维权。律图山东
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律师说法·劳动纠纷
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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