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[律师回复] 你是否有签订劳动合同,在此公司工作了多长时间,老板解除合同的理由是什么
石晶晶律师
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遇到单位辞退却没给书面通知怎么办
[律师回复] 单位辞退员工却不给书面通知,劳动者维权有招: 一是收集证据,像和领导、人事的聊天记录、通话录音、工作交接记录等,证明被辞退的事实; 二是与单位沟通,要求其出具书面辞退通知,写明辞退理由和时间; 三是若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉,由其调查处理; 四是申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金或恢复劳动关系,仲裁时需提供收集的证据。
恩施法务
5解答
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想了解,劳动法三倍赔偿怎么算
[律师回复] 劳动法里三倍赔偿不常见,一般是法定节假日加班支付三倍工资。计算方法是用劳动者的日工资或小时工资乘以 3。日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75 天),小时工资=日工资÷8 小时。比如月工资 6525 元,日工资就是 6525÷21.75 = 300 元,法定节假日加班一天,三倍工资就是 300×3 = 900 元。有纠纷可协商或走仲裁程序。
吴亮律师
2解答
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当公司讹诈员工时该如何去维权
[律师回复] (一)协商时注意保留证据,如聊天记录、通话录音等,以便后续维权使用。 (二)向劳动监察部门投诉时,要准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和讹诈事实的材料。 (三)申请劳动仲裁需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出。 (四)若对仲裁结果不服,在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
荆门法务
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员工起诉公司要收费吗
[律师回复] 1.员工起诉公司,法院通常会收诉讼费。劳动争议案件每件收10元,其他民事案件按标的额比例分段累计交,像不超1万的每件交50元。 2.符合条件能减免或缓交诉讼费。员工经济困难,可向法院申请司法救助。 3.委托律师可能有律师费。劳动争议案符合条件可申请法律援助,由援助中心派律师,员工不用付律师费。
鄂州法务
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