劳动纠纷 法律问答
135.3
万
解答量
1867
万
浏览量
湖北刻度律师事务所事务所
在线
团队:30-49人
5.0分
在线沟通·1对1专业解答
-
合同到期没续签被辞退，补偿该怎么算[律师回复] 合同到期未续签被辞退，补偿计算分多种情况。 若劳动合同到期，用人单位提出不续签并辞退劳动者，依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位要按劳动者工作年限支付经济补偿。工作年限每满一年，支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续订，用人单位无需支付经济补偿。 如果合同到期后，劳动者继续在用人单位工作，而用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资。起算时间是用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。之后被辞退，再按上述经济补偿规则计算补偿。 遇到此类情况，劳动者要保留好劳动合同、工资条等相关证据。若与用人单位协商补偿不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。恩施法务
5解答 4.2w浏览 -
一个人是不是能签多份劳动合同[律师回复] 工作中，很多人会关心能否同时签多份劳动合同，这得分全日制和非全日制两种情况。 一般来说，非全日制用工签多份合同没问题。只要劳动者不耽误先签合同的工作，就可以和多个单位分别签非全日制劳动合同。 全日制用工就不一样了，通常不能同时签多份。《中华人民共和国劳动合同法》规定，如果劳动者和其他单位建立劳动关系，影响了本职工作，或者单位提出来让改正，劳动者却不改，单位就能够解除劳动合同。这是因为全日制工作要求全身心投入，一个人签多份全日制合同，很可能顾不过来，影响工作进度和质量，损害单位利益。 当然，也有例外。要是劳动者得到现单位的书面同意，那就可以和其他单位再签全日制劳动合同。大家在签劳动合同时一定要注意这些规定，别不小心违规，让自己丢了工作。有疑问也能找专业人士咨询。恩施法务
5解答 4w浏览
-
单位宿舍休息室有人身亡要怎样处理[律师回复] 要是单位宿舍休息室有人身亡，可以这么处理。 第一步得保护好现场。赶紧把人死亡的那个区域封锁起来，别让无关的人进去，不然现场被破坏了，后面查死因就难了。 接着要马上报警。把情况跟警方说清楚，让专业执法人员来现场勘查和调查。警方会根据现场情况和初步调查，看看死因有没有他杀等刑事犯罪的嫌疑。 与此同时，得尽快通知死者家属。把这不幸的事儿告诉他们，安排人帮着家属处理相关事务，给他们一些关怀和支持。 要是死因不明确，可能得进行尸检。这时候家属要配合警方安排，让尸检来确定死因。 在工伤认定方面，如果员工是在工作时间和工作岗位上突发疾病，在宿舍休息室没抢救过来死亡，或者是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤后死在宿舍休息室，符合这些工伤情形的，单位要协助家属去申请工伤认定。 另外，单位要主动和家属沟通赔偿的事儿。赔偿有哪些项目、标准是怎样的，要按照法律规定和具体情况来定。要是因为单位有安全隐患这些过错，导致员工死亡，单位就得承担对应的赔偿责任。荆门法务
5解答 4.3w浏览 -
合同到期续签降薪，劳动者该怎样处理[律师回复] 合同到期续签时单位要降薪，劳动者该咋办？别慌，了解以下应对办法： 第一，清楚自己的权利。《中华人民共和国劳动合同法》规定，除单位维持或提高合同约定条件续订，劳动者不同意这种情况外，合同期满终止固定期限劳动合同，单位要给劳动者经济补偿。所以，单位降薪续签，劳动者有拒绝的权利。 第二，和单位沟通。劳动者可以跟单位协商，表明对降薪续签的看法，要求按原合同条件续签，争取谈出双方都能接受的结果。 要是协商没成功，劳动者有两个选择。一是接受降薪，和单位签新合同；二是不接受降薪，拒绝续签，合同到期劳动关系就终止。这时，劳动者能要求单位支付经济补偿。补偿标准是，在本单位工作每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 如果单位拒绝支付经济补偿，劳动者可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。襄阳法务
5解答 4.9w浏览 -
私人装修包工头拖欠工钱该怎样处理[律师回复] 当遇到私人装修包工头拖欠工钱的情况，不用慌，下面这些办法能帮你解决问题。 最推荐先试试和包工头心平气和地谈一谈。直接和他表明你希望尽快拿到工钱，一起商量个合适的支付时间和方式。这种沟通方式简单又成本低，还能避免把关系闹僵。好好协商没准包工头就痛痛快快把钱给你了。 要是协商没效果，那就找劳动监察部门反映情况。按照劳动保障方面的法律规定，劳动监察部门有权力监督用人单位支付工资的情况。去投诉的时候，要带上能证明你们之间有劳动关系，还有他确实拖欠你工资的材料，像装修合同、工作记录、工资欠条这些都能派上用场。 另外，还能申请劳动仲裁。你要向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书和相关证据。要是你和包工头之间是劳动关系，那劳动仲裁就是必须走的一步。仲裁的结果是有法律效力的，如果包工头不按照裁决给钱，你就可以向法院申请强制执行。 要是你手头上证据很齐全，像有包工头写的欠条，也可以不经过劳动仲裁，直接去法院起诉。等法院判决后要求包工头支付工钱，要是他还是不执行，法院会采取很多办法强制他履行，这样你的权益就有保障了。 法律建议：工作期间要注意保存各种证据，一旦出现问题，按照合理顺序采取措施维护自己的权益。恩施法务
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
遭遇网络诈骗信息被暴露要怎么办遭遇网络诈骗且信息被暴露，应第一时间拨打110报警，详细准确地提供诈骗信息和自身信息泄露情况。同时，更改重要账户密码，增强账户安全设置；密切关注个人金融账户动态，若发现异常及时联系银行冻结账户，防止财产损失。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网络跨境诈骗怎么量刑的网络跨境诈骗量刑依据《中华人民共和国刑法》相关规定。一般诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。量刑会综合诈骗数额、情节、涉及人数、造成损失等因素考量，如3000-1万元以上属“数额较大”等。此类犯罪将受法律严厉制裁。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在微信被微商骗钱,还把我删了怎么办在微信被微商骗钱且遭删除，可先保留聊天记录、转账记录等证据。若金额较小，可向微信平台投诉举报；若金额较大，建议立即向当地公安机关报案，警方会依据具体情况进行处理，以维护自身合法权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
180****5944
159****2961
138****1512
