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农民工工资拖欠上法院起诉都需要什么流程[律师回复] 首先，务必精心准备好各类相关证据。像那具有法律效力的劳动合同（倘若存在的话），它能清晰地界定双方的权利与义务，是证明劳动关系的重要依据；那工资欠条更是直接表明了应支付的工资数额，不容置疑；考勤记录则能直观地反映出农民工的工作时间和出勤情况，对于计算工资有着关键作用；而工友的证言也能从侧面佐证农民工的工作事实，增加证据的可信度。 接着，认真撰写起诉状。在起诉状中，要详细写明原告，也就是农民工本人的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，以及被告，即拖欠工资的主体，如雇主的姓名、单位名称等基本信息。明确提出诉讼请求，比如要求支付的具体工资数额、支付时间等。同时，要清晰地阐述事实与理由，将整个拖欠工资的过程和缘由详细地写出来，让法院能够清楚地了解事情的来龙去脉。 然后，将撰写好的起诉状和准备好的证据一并提交给有管辖权的基层人民法院立案庭。法院受理后，会及时通知需要缴费，缴纳完诉讼费后，案件就正式进入审理程序。 在审理过程中，双方都要积极参与各个环节。农民工要认真进行举证，将之前准备好的证据一一提交给法庭；被告也会进行质证，对证据的真实性和关联性提出质疑。双方还会进行激烈的辩论，阐述自己的观点和理由。法院会根据双方提供的证据和陈述，进行全面的考量和分析，最终作出公正的判决。如果农民工胜诉了，但对方仍拒不支付工资，农民工可以依法申请法院强制执行，以维护自己的合法权益。鄂州法务
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提前一个月辞工到期能结清工资吗[律师回复] 通常来讲，劳动者要是提前一个月递交辞职申请，等期限一到，是有权利要求用人单位结清工资的。依据相关的劳动法律法规，当劳动者依规解除劳动合同后，用人单位必须在解除劳动合同时，毫无遗漏地付清劳动者应得的全部工资。 这里所说的“一次性付清”，意思是要把所有劳动者应得的工资报酬都结清，像基本工资这种常规的薪资，以及奖金、津贴等额外的收入都要算在内。当然，如果在工作过程中，存在一些需要扣除的款项，比如劳动者未归还公司财物，需要进行赔偿，或者之前多预支了工资，需要扣回等这类合法合理的扣除项目，在扣除这些款项之后，还是要把剩余的工资结清给劳动者。要是用人单位拒不结清工资，劳动者就可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法途径来维护自己的合法权益，确保自己应得的工资能够顺利拿到手。荆门法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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