劳动纠纷 法律问答
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员工致公司损失离职后应怎样赔偿[律师回复] （一）证明责任 公司要证明员工存在故意或重大过失行为，以及该行为与公司损失有因果关系，可通过收集员工违反规定操作、错误决策等证据证明其主观过错，用损失评估报告等证明因果关系。 （二）证据收集 收集规章制度、工作记录、损失评估报告等相关证据，为后续维权提供支撑。 （三）协商赔偿 与员工协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议，明确赔偿金额、方式和时间等。 （四）劳动仲裁 协商不成，公司可提起劳动仲裁要求员工赔偿经济损失。赔偿扣除每月不得超当月工资20%，扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。 （五）提起诉讼 对仲裁裁决不服，公司可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。湘潭法务
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员工因过失致死，老板需不需要担责[律师回复] （一）员工因执行工作任务自身过失死亡，老板（用人单位）通常担责。用人单位要按规定为员工缴纳工伤保险，发生工伤时，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，用人单位承担全部赔偿责任。所以老板应及时为员工缴纳工伤保险，避免后续高额赔偿风险。 （二）员工在非工作相关活动中因自身过失致死，老板一般无需担责。但老板应为员工提供安全的工作环境，排查工作场所安全隐患，若因此造成员工死亡需根据过错程度担责。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费等。用人单位应依法参加工伤保险，以保障员工权益和自身合法权益。湖南法务
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自己聘请的律师被对方收买怎么办[律师回复] （一）收集证据，像不当沟通的聊天记录、异常利益往来凭证等能证明律师被收买的材料都要留存。 （二）依据委托合同追究律师违约责任，要求其退还已支付的律师费，并赔偿自身遭受的损失。 （三）向律师所在的律师事务所反映情况，等待事务所对律师违规行为进行处理。 （四）向当地律师协会或司法行政部门投诉，由这些机构依法依规调查，若查证属实，律师会受到警告、罚款、暂停执业甚至吊销执业证书等处罚。 （五）若律师行为构成犯罪，依法追究其刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国律师法》第四十九条规定，律师有行贿司法工作人员，介绍贿赂或者指使、诱导当事人行贿等行为的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予停止执业六个月以上一年以下的处罚，可以处五万元以下的罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门吊销其律师执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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