劳动纠纷 法律问答
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公司十年不交社保该怎么办[律师回复] 结论： 公司十年不交社保，劳动者可先与公司协商补缴，协商不成可向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映；因未交社保权益受损可申请劳动仲裁要求赔偿，不服仲裁结果可向法院起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国社会保险法》，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司十年不交社保，严重违反了法律规定。劳动者与公司协商补缴，是基于法律赋予的权利。若协商无果，劳动监察部门有权责令公司限期补缴，社保经办机构也会依法处理，这是维护劳动者社保权益的行政手段。当劳动者因公司未交社保权益受损时，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，可通过劳动仲裁要求赔偿，仲裁需提供证明劳动关系和工作年限的证据。若对仲裁结果不服，还能依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院起诉。若您在社保权益维护方面遇到问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图张家界
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公司帐户没钱交社保怎么办[律师回复] 结论： 公司账户没钱交社保，可申请延期缴纳或内部调整资金，若长期困难未解决，会被行政部门处罚，职工可维权，公司应积极解决。 法律解析： 根据相关规定，公司账户没钱交社保时，可与社保经办机构沟通申请延期缴纳，获批后在规定期限内补缴，不收取滞纳金且职工权益不受影响。同时，公司也能通过优化资金预算、盘活闲置资产、加速应收账款回收等内部调整方式来缓解资金压力以缴纳社保。但如果公司长期经营困难无法解决资金问题，行政部门有权责令限期改正、加收滞纳金等进行处罚。职工在这种情况下，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。公司依法为职工缴纳社保是应尽的义务，必须高度重视并积极解决资金问题。如果您在公司社保缴纳方面还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。湘潭法务
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