综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚后三个孩子该给多少的生活费合理[律师回复] 离婚后，孩子生活费的给付标准得综合多方面因素来定。具体如下： 1. 通常可按不低于当地居民最低生活保障标准的一定比例，像60%-80%左右来确定。 2. 得考虑孩子实际生活需求。教育、医疗等额外支出都要算上，以此确定具体数额。 3. 有固定收入的，按其月总收入的20%-30%给付生活费。 4. 没有固定收入的，依据当年总收入或者同行业平均收入，参照前面的比例确定。 5. 孩子若有特殊情况，例如患有重大疾病，那生活费数额可以适当增加。 6. 双方协商一致确定的数额要是高于法定标准，这也是合法有效的。 总之，确定孩子生活费数额，要以保障孩子基本生活和健康成长为原则。要综合各种情况，合理确定具体的生活费数额，让孩子的生活和成长有足够的经济保障。惠州法务
4解答 4w浏览 -
夫妻写协议不公证有效吗[律师回复] 夫妻写的协议，就算不公证，也有可能是有效的。下面给你讲讲具体情况： 1. 一般情况下，只要协议在形式和内容上符合法律规定，而且夫妻双方的真实想法是一致的，那即便没有经过公证，这份协议也具有法律效力。 2. 举个例子，夫妻双方针对财产怎么归属、债务由谁承担、子女该由谁抚养等事项，达成了相关约定的协议。只要这些约定不违反法律法规里的强制性规定，那通常都是有效的。 3. 不过要注意，如果协议涉及到一些特殊类型的财产，像不动产这类的，可能就得办理相应的登记手续，这样协议才具有对抗第三人的效力。 总之，夫妻协议是否有效，主要看协议内容是不是合法、双方的意思是不是真实的，以及是否符合法定形式等因素。公证并不是协议有效的必要条件。汕头法务
4解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
130****8386
139****1943
134****2567
