劳动纠纷 法律问答
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被克扣工资过了劳动仲裁时间怎么办[律师回复] 要是被克扣的工资已经超过了劳动仲裁的时间，那就可以考虑去法院提起诉讼。不过，这里得注意诉讼时效的规定，通常是三年，得从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害的那一天开始算。 在诉讼的时候，一定要准备好相关的证据，像工资条、劳动合同、考勤记录之类的，这些能证明存在克扣工资的事实。同时，还要明确自己的诉求，就是让用人单位把克扣的工资给补上，还要给相应的赔偿。 得提醒一下，诉讼这个过程挺复杂的，涉及好多法律程序和证据方面的要求。要是自己对法律知识和诉讼经验不太懂，那就可以请专业的律师来代理，这样能更好地维护自己的合法权益。 总之，虽然过了劳动仲裁的时间，但是还是可以通过诉讼这条路来解决克扣工资的问题，不过得赶紧行动起来，并且做好充分的准备。汕头法务
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劳动仲裁欠薪一般需要多长时间[律师回复] 劳动仲裁处理欠薪这事，通常得 45 天。要是案情比较复杂，还能再延长 15 天。从立案那天开始算，仲裁庭得在规定时间内给出裁决。仲裁委员会收到仲裁申请后的 5 天内，会决定到底要不要受理。要是受理了，就会在受理的当天起 5 天内，把仲裁申请书的副本送到被申请人手里。被申请人收到副本后，得在 10 天内把答辩书交给劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后的 5 天内，又会把答辩书副本送给申请人。 接着，仲裁庭会在开庭前 5 天，以书面形式把开庭日期和地点通知给双方当事人。一般来说，劳动仲裁处理欠薪这个整个流程大概是 45 天左右，但具体的时间，可能会因为案件的复杂程度等因素而有所变化。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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