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想了解,企业变相辞退员工是什么行为
[律师回复] 可以发一下相关资料,帮你分析一下
刘凯月律师
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公司拖欠员工工资
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析案情,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
李丹律师
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老板给我发工资我该怎么回好
[律师回复] 老板,真的特别感谢您发放工资,这让我心里特别踏实,也特别有干劲儿。我肯定会继续加油,用更高的效率和更好的质量去完成各项任务,绝对不会辜负您对我的信任和支持。要是有啥需要我配合的工作,或者我有啥不懂的地方,我随时都能跟您说。再次感谢您这么慷慨,对我这么关照。我会用实际行动来回报您的。
惠州法务
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公司把工资42%压到年底发放
[律师回复] 你好,具体什么情况呢z
卢祖宁律师
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提成不给发放算不算拖欠工资
[律师回复] 提成到底算不算拖欠工资,得看具体情况。要是双方在劳动合同或者其他约定里,把提成的发放条件以及时间都写得明明白白的,可用人单位没按照约定给发提成,那这就可以算是拖欠工资。不过,如果提成的发放不太确定,像得完成特定的业绩目标之类的,而且在没达成目标之前也没约定啥时候发,那就不能随便说人家拖欠。通常来讲,如果提成是劳动者劳动报酬的一部分,用人单位没按时、足额给支付,那很可能就构成拖欠工资的行为,劳动者有权利让用人单位给支付。要是双方在这方面有争议,那就可以通过协商、让劳动监察部门来管管或者申请劳动仲裁等办法来解决。
汕头法务
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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