劳动纠纷 法律问答
134.7
万
解答量
1861
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
依据客观情况解除劳动合同条件有什么[律师回复] 要是想依据客观情况变化来解除劳动合同，得按法律规定来做。《中华人民共和国劳动合同法》说了，如果劳动合同签订时依据的客观情况有重大变化，导致合同没法继续履行，单位得先和劳动者协商，尝试变更合同内容，像调整岗位、变更工作地点等。 要是双方没达成协议，单位有两种解除合同的办法。一是提前 30 天书面通知劳动者；二是额外给劳动者一个月工资。然后，单位就可以解除劳动合同了。 那啥是“客观情况发生重大变化”呢？一般企业迁移、被兼并、企业资产转移这类情况就算。而且这种变化得是签合同时没法预料的不可抗力，或者是客观经济情况的大变动。 企业解除合同得按法定程序来。先协商，能达成协议变更合同，就不用解除。只有协商没结果，才能解除合同。另外，赔偿也不能少，单位要给劳动者经济补偿。补偿计算和工作年限有关，工作每满一年，给一个月工资。工作不满一年按一年算；不满半年，就支付半个月工资的补偿。所以，企业和劳动者都得清楚这些规定，保障自己的权益。广州法务
5解答 4.4w浏览 -
单位不签合同，该用什么方式处理[律师回复] 1、要是单位不跟劳动者签合同，劳动者在应对上有不少法子。一开始，劳动者可以跟单位好好商量。用平和的交流方式，告诉单位跟员工签书面合同是它必须要做的事儿。协商的时候别忘记录下来，像聊天记录、协商时的录音，这些以后都能当证据用。 2、要是商量没效果，劳动者可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对单位进行监督检查，让单位改正违法的行为。劳动者去投诉时，得带上能证明自己和单位有劳动关系的材料，比如工资发放的记录、工作证、考勤记录等。 3、劳动者也能去申请劳动仲裁。按照规定，单位从开始用工那天起，超过一个月但是不满一年没跟劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者双倍工资。劳动者申请仲裁，得在规定的时间里提出来，同时把仲裁申请书、相关证据材料都准备好，这样能更好维护自己权益，拿到该有的赔偿。 4、要是劳动者对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。 随着法律意识的增强和劳动法规的不断完善，未来劳动者在面对此类情况时，处理途径会更加便捷高效，法律保障也会更加全面。企业也会更加重视劳动合同的签订，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。广州法务
5解答 3.4w浏览
-
工作满一个月该如何提出离职[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》，工作满一个月后离职，要分不同情况处理。 如果签了劳动合同，还在试用期，劳动者提前三天书面通知单位，就能解除劳动合同。要是过了试用期，就得提前三十天书面通知单位。书面通知最好用快递，留好底单，上面写明“离职通知书”，这样能证明自己履行了提前告知义务。 要是没签劳动合同，劳动者可以随时提出离职。因为单位从用工那天起，超过一个月但不满一年没和劳动者签书面合同的，要每个月给劳动者双倍工资。劳动者离职时，可以要求单位支付相应赔偿。 另外，离职时劳动者得做好工作交接。交接完成后，单位要出具解除或终止劳动合同的证明，还得在规定时间内给劳动者办理档案和社保关系转移手续。同时，劳动者有权利要求单位一次性付清工资。这里有个常见误区，有些劳动者可能觉得没签合同就不能要工资赔偿，其实不是这样的。还有，工作交接可别不当回事，如果不交接给单位造成损失，单位可能要求劳动者赔偿。广州法务
5解答 4.8w浏览
-
辞职补偿包含的是基本工资吗[律师回复] 1、辞职补偿可不光是基本工资那么简单。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿得按照劳动者在单位的工作年限来算。 2、这里提到的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这工资是劳动者该拿到手的钱，像计时工资、计件工资，还有奖金、津贴和补贴这些能以货币形式拿到手的收入都算。换句话说，经济补偿计算的时候，可不是只看基本工资，劳动者正常工作时能拿到的各种收入都包含在内。 3、要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 辞职补偿的计算依据是比较全面的工资收入，不只是基本工资。汕头法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
修手机修坏没证据该咋解决修手机修坏却无证据时，可按以下方式解决。先与维修方友好协商，指出维修前后手机状况，要求其担责，留存沟通记录作证据；若协商无果，向消协或工商局投诉，提供维修单据、付款凭证等证明维修事实的材料，由有关部门调解；也可找第三方鉴定机构鉴定损坏原因，若鉴定为维修所致，凭报告通过诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网购遇商家货不对板该如何处理网购遇商家货不对板，消费者可先与商家沟通协商，要求换货、退货或补偿差价等。若协商无果，可向网购平台投诉，由平台介入处理。还可向消协或相关监管部门投诉，必要时通过法律途径维护自身合法权益。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电商侵权取证后多久失效电商侵权取证后多久失效需视证据类型而定。一般而言，电子数据类证据若无新情况干扰通常长期有效，但可能因存储介质损坏等因素影响效力；实物证据可能因保质期、自然损耗等在一定时间后失去证明力，需及时采取措施固定证据。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
131****5942
133****9545
157****4593
