婚姻家庭 法律问答
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哪些状况可被视作遗弃家庭成员[律师回复] 遗弃家庭成员是指，在家庭中负有赡养、扶养、抚养义务的一方，对需要赡养、扶养、抚养的另一方，不履行应尽义务的违法行为。以下几种情况通常算遗弃： 经济供给上，如果有能力提供生活费用却拒绝，让被扶养人无法维持基本生活，就算遗弃。比如父母有经济能力，却不给未成年子女生活费、教育费，使孩子生活陷入困境。 生活照料方面，对年老、年幼、患病或没独立生活能力的家庭成员，本应照料却拒绝，也属于遗弃。像子女有条件照顾生活不能自理的老人，却把老人独自留在家中不管。 医疗救治时，若家庭成员生病需治疗，有能力支付费用却拒绝，延误病情治疗，同样算遗弃。比如配偶生病，另一方拒绝支付医疗费，导致病情恶化。 遗弃行为情节恶劣的，可能构成遗弃罪。情节恶劣包括因遗弃致被害人生活无着、流离失所，遗弃时打骂、虐待被害人，遗弃动机卑鄙等。 被遗弃的家庭成员可向有关部门反映情况，也能提起民事诉讼要求支付扶养费，维护自身权益。如果遗弃行为构成犯罪，还可依法追究刑事责任。律图潮州
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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