公司经营 法律问答
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公司破产无法偿还贷款是否会坐牢[律师回复] 正常经营导致公司破产欠贷无法清偿，相关责任人基本不用承担刑事责任，不会坐牢。 公司在法律层面是独立的法人主体，名下全部资产用来对外抵债即可。普通股东的责任边界，仅限于当初承诺缴纳的出资额或是认购的股份份额，公司正常经营失败引发的破产债务纠纷，全部归类为普通民事经济纠纷，不会触发刑事追责。 但要注意两类触发刑事风险的特殊情形。第一类是在破产前后实施违法操作，比如偷偷藏起转移公司财产逃债，凭空捏造不存在的债务，承认根本没发生过的虚假债务，或是违反规则提前给个别债权人单独清偿，损害多数债权人合法利益，这类行为一旦符合妨害清算罪虚假破产罪的认定标准，直接管事儿的主管人员和实际执行的相关责任人，会被判处有期徒刑等自由刑，同时还要缴纳罚金。第二类是股东存在虚假出资或是直接把已缴的出资抽走，涉及金额巨大，造成严重后果或是有其他严重情节的，会构成虚假出资抽逃出资罪，同样要承担刑事责任。 法院主导的破产清算流程走完后，公司剩余财产会按法定顺序分配偿债。要是全部资产都抵不上所有债务，公司走法定流程宣告破产注销后，剩下没还清的债务不用再继续追偿。但只要存在前面提及的违法犯罪情形，相关责任人的刑事追责不会被免除。遇到这类情况可结合自身实际细节向专业法律人士咨询。广州法务
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公司破产后拖欠的工资是否不用支付[律师回复] 公司破产了，拖欠员工的工资可不能一笔勾销。从法律层面讲，《中华人民共和国企业破产法》明确规定，当公司破产时，破产财产会先把破产费用和共益债务还清，之后才按顺序清偿其他债务。而员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应给职工的补偿金，都排在清偿顺序的第一位。 工资是咱劳动者辛苦干活换来的，保障大家拿到工资是法律最基本的要求，也是维护社会公平稳定的关键。就算公司破产了，员工的合法权益也必须得到保护。 公司破产时，会有管理人来清算公司资产，他们会编制一份包含职工工资等债务的清单，并且进行公示。这时候，员工要按照法定程序去申报自己的债权，这样才能参与破产财产的分配。要是员工发现清单里的记载有问题，能要求管理人进行更正。要是管理人不肯改，员工还能去法院起诉。 所以，员工们遇到公司破产拖欠工资的情况别慌，要积极主动地通过合法途径维护自己的权益，及时申报债权，有问题就按法律规定去解决，确保自己该拿到的工资不会打水漂。汕头法务
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公司有大额应付账款未付能注销吗[律师回复] 1、一般来说，要是公司还有大额应付账款没付，是不能直接去注销的。公司注销得走法定程序，清算就是其中很关键的一步。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国市场主体登记管理条例》等相关法规，清算组要把公司财产清理好，编出资产负债表和财产清单，通知并公告债权人，处理和清算有关的公司没了结的业务等。 2、公司有大额应付账款没付，这就说明还有债务没解决。在清算的时候，得用公司财产按顺序把债务还清。要是应付账款没处理就把公司注销了，那债权人的合法权益就会受到损害。正常情况下，只有把所有已知的债权债务都合理处理好，完成清算之后，公司才能申请注销登记。 3、要是公司没经过依法清算就办理了注销登记，导致没办法进行清算，债权人可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司的实际控制人来清偿公司债务。所以，公司有大额应付账款没付时，得先把债务问题解决好，再按照法定程序去办理注销。广州法务
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清算义务人缺位导致无法清算怎么办[律师回复] 遇到清算义务人缺位导致没法清算的情况，下面这些法律手段能用上。 债权人可以运用法律武器维权。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法规，如果清算义务人没完成该做的事，比如没好好保管公司财产、账册这些重要东西，也不及时启动清算程序，让公司主要财产没了、账册找不到、重要文件缺失，没法清算。债权人就可以去法院起诉，要求清算义务人对公司的债务一起承担还钱的责任，法院一般会支持合理诉求。 股东也有办法保护自己。要是部分股东因为其他清算义务人缺位，没办法开展正常清算，利益受到了损失。这些股东能到法院起诉，让其他清算义务人依法履行清算义务。如果造成了损失，还能要求赔偿。 在执行阶段，如果发现有清算义务人缺位导致无法清算的状况，申请执行人能向法院申请把清算义务人变成被执行人，让他们对公司债务承担连带清偿责任。 另外，要是清算义务人故意逃避债务等，那可就不止是民事责任了。相关部门会根据具体情况，对他们进行罚款这类行政处罚。要是情节严重构成犯罪，那就得负刑事责任，要被法律制裁。 给大家的建议是，无论是债权人、股东还是其他相关人员，遇到清算义务人缺位无法清算的问题，要尽快咨询专业法律人士，收集好相关证据，及时采取法律行动，维护自己的合法权益。惠州法务
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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