房产纠纷 法律问答
124.5
万
解答量
1748
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
小区停车位归谁所有[律师回复] 结论： 小区停车位归属分三种情况，规划内有产权车位归买受人、受赠人或承租人；占用业主共有道路或场地的车位归业主共有；地下人防工程改造的车位所有权归国家，由开发商使用管理并出租。 法律解析： 依据相关法律，规划内的车位，建设单位有权通过出售、附赠或出租等方式确定其归属，购买、受赠或承租该车位的主体便拥有相应权益。而占用业主共有的道路或其他场地的车位，因其利用的是业主共有资源，所以归业主共有，关于其设立、使用、收费等重大事项需业主共同决策，收益在扣除合理成本后也归业主。地下人防工程改造的车位，由于人防工程所有权归国家，一般由开发商按规定使用管理并出租，同时要保障人防工程功能正常。如果大家在小区停车位归属及使用方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。惠州法务
5解答 4.7w浏览 -
不交物业费物业有权控制电梯吗[律师回复] 结论： 物业无权因业主不交物业费而控制电梯。 法律解析： 物业服务合同里，物业应提供约定的服务，业主需按约交纳物业费。不过电梯属于全体业主共有，是公共设施。物业控制电梯侵犯了业主对公共设施的正常使用权。相关规定明确，业主逾期不支付物业费，物业应先催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业可通过诉讼或申请仲裁追讨，不能采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交，控制电梯也在禁止范围。业主可通过协商、向相关部门投诉或诉讼等途径维护权益。若您在物业费或物业侵权方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。广州法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
135****8960
187****3678
134****3291
