房产纠纷 法律问答
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该用什么方法证明物业合同无效[律师回复] 想证明物业合同无效，可分这几步收集证据后去法院起诉。 先看签合同的主体。如果有一方没民事行为能力，像完全不能辨认自己行为的人，那签的合同就是无效的。你可以找这人的精神状况鉴定报告、医学诊断证明等，来证明他签合同时没这能力。 再看是不是双方虚假的意思表示。要是明面上签合同，实际上都没打算履行合同里的权利和义务，就是做做样子，这合同也无效。聊天记录、证人说的话，能证明这种情况。 接着检查合同内容。要是合同里写的和法律、行政法规对着干，或者违背了社会公德，合同也不算数。比如说物业费收得比政府规定的指导价高太多，违反物价管理规定，那你找出物价部门的规定，和实际收费比一比，就能当证据。 最后看看有没有恶意串通的情况。要是物业和业主委员会成员勾结，签合同害其他业主的利益，你就找他们之间的资金往来记录、看过他们不正当交易的人出来作证。 等证据都收集好了，就可以去法院起诉，让法院确认合同无效。汕头法务
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房子没装修好需不需要缴纳物业费[律师回复] 房子没装修好通常也得交物业费。根据《民法典》，要是物业服务人按约定和相关规定提供了服务，业主不能以没接受或无需接受相关服务为由拒交物业费。 物业服务涵盖对房屋、配套设施设备和相关场地的维修、养护、管理，以及维护小区环境卫生和秩序等。这些服务面向整个小区，并非只针对已装修入住的业主。即便房子没装修好，业主没实际入住，物业企业仍在为小区公共部分、共用设施等持续服务，所以业主不能以房子未装修入住为由拒交物业费。 但有些地区允许业主和物业协商，对未入住房屋的物业费适当减免。要是业主觉得房子没装修好，想减免物业费，可以和物业服务企业沟通。要是协商一致，要以书面协议确定下来。要是协商不成，就得按合同约定全额交物业费。广州法务
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楼顶漏水是公共所用，已经有七八年了，业主写方案送给管理处，过两年也就去年，去年再找管理，管理处要笤家到外面找个人，要业主和漏水公司签了合同，业主把合同交给管理处，管理说是管家的是，现在管家走了，钱也打在管理处请问这是怎么处理[律师回复] 楼顶漏水属于公共部位，维修本来该由物业或业委会牵头，不该让业主个人去签合同。你已经把合同和钱交给管理处，管理处收了钱就应负责落实维修，不能拿“管家走了”当借口。建议你书面要求物业公司限期履行，明确告知款项已由他们收取、合同已成立，若再不处理就向法院起诉要求返还资金并赔偿损失。注意保留合同、转账记录和沟通凭证。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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收到物业起诉传票在法院该怎么解决[律师回复] 收到物业起诉传票后，在法院可如此解决。 先积极准备答辩。要研究物业的诉讼请求，以及其依据的事实和理由，看看物业的证据是不是充分合理。像检查物业费计算准不准、催缴程序合不合规等。要是自己有合理抗辩理由，比如物业服务没达标，就得收集相关证据，像小区卫生差的照片、视频，公共设施损坏未及时修的记录等。 要按时参加庭审。得按传票指定的时间和地点准时出庭，要是无故缺席，法院可能缺席判决，这对被告很不利。 庭审中合理行使权利。认真听物业陈述，清晰有条理地表达自己观点和意见。针对物业证据质证，指出其瑕疵和不合理地方，同时向法庭出示自己准备的证据来证明主张。 若庭审中有调解可能，可根据实际情况考虑。调解协议有法律效力，双方要遵守。觉得调解方案公平合理能解决纠纷，可接受；觉得不合理，就坚持通过判决解决。 最后要尊重法院判决。不管结果符不符合预期，都要按判决履行义务，或考虑是否上诉。惠州法务
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律师说法·房产纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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