损害赔偿 法律问答
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商家网购商品违约要怎样赔付[律师回复] 网购时碰到商家违约要索赔，先别急着找平台，先翻一遍你下单时页面里和商家提前说好的违约处理规则。只要当时双方明确约定过赔付方式，比如商家承诺超时发货直接退全款，或者发错货直接付多少违约金，这些约定都可以直接优先拿来用，不用再去套用通用的法定规则。 没有提前约定赔付规则的，就按法律划定的标准来主张。常见的逾期发货、发错货，或者商品有小瑕疵这类普通违约情况，你可以要求商家继续履行订单，比如马上补发正确的货物，更换合格的商品，把坏的地方修理好，也可以申请对应减收部分货款。要是因为商家的这些操作，你多花了额外的交通费、临时找地方放错发货物的仓储费，这些实打实的支出也可以要求商家全额赔付。 如果商家存在刻意欺诈的情况，比如把仿冒品谎称为正品，故意隐瞒商品的重大瑕疵，或者虚标商品根本没有的功效，就可以按照消费者权益保护法，要求商家支付商品价款三倍的赔偿。算下来三倍金额还不到五百元的，直接按五百元的标准赔付。要是你买的是网购食品，碰到的是不符合安全标准的品类，除了要商家赔你实际损失之外，还能主张价款十倍或者损失三倍的赔偿金，算下来金额不足一千元的，统一按一千元赔付。 要是商家直接拒绝协商赔付，你可以先和对方客服直接沟通和解，沟通不成找当地消协调解，也可以拨打12315向市场监督管理部门投诉，之前和商家签过有效仲裁协议的就提请仲裁，没有相关协议的直接向法院提交起诉材料即可。广州法务
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持续侵权行为诉讼时效起算点是什么[律师回复] 针对持续进行的侵权行为，不用从侵权最开始的时间点硬算诉讼时效，直接适用民法典规定的三年普通诉讼时效规则。 它的时效起算逻辑和单次侵权完全不同，不会被侵权刚开始的时间点绑架，正常起算基准是从被侵权人明确知道或是理应知道自身权益受损，同时清楚侵权人身份的当天开始。 要是被侵权人很早就察觉到权益被侵害，但侵权人一直没停手，全程处于持续实施的状态，这段时间里诉讼时效根本不会启动计算，必须等整个侵权行为彻底终止的当天，才正式开始算三年的时效区间。 哪怕符合上述的特殊起算规则，也不能越过最长权利保护期限的红线，从侵权行为首次造成权益损害的当天算起，时间超过二十年的，法院不会再提供对应司法保护。只有极特殊的情况，法院才会根据权利人提交的申请，酌情决定对保护期限进行延长。遇到这类持续侵权纠纷的当事人，可以结合自身实际行为节点整理相关证据，确认自身主张仍在合法保护范围内。汕头法务
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美容美发诱导消费能全额退款么[律师回复] 遇到美容美发门店诱导消费的情况，消费者有机会主张全额退款，结果要结合实际场景判定。 商家实施以下行为，消费者可依据对应法条操作。 商家虚构服务效果。商家隐瞒未提前告知的消费项目。商家伪造美容美发相关经营或服务资质。商家用免费体验、低价引流这类欺诈手段，让消费者产生错误认知后完成付款。出现以上任意一类情况，参照民法典对应条款，消费者可要求撤销合同，索要全额退款。 商家出现强迫交易行为。商家开出的服务价格远高于市场正常标准。商家实际提供的服务内容、品质，和之前双方约定的内容存在严重偏差。出现以上任意一类情况，消费者可要求解除合同，要回未消费部分对应的款项。 纠纷处理可按以下路径推进。 先直接和商家对接协商退款事宜。协商没有达成共识的，可提交投诉至12315平台或属地市场监管部门。前述渠道未解决争议的，可向法院提起民事诉讼。整个过程中，消费者需要留存全部相关材料，包括和商家的聊天记录、所有付款凭证、消费服务单据、商家对外发布的宣传页面、消费全程的录音录像。 有证据证明商家行为构成欺诈的，可依据消费者权益保护法对应条款，主张消费金额三倍的赔偿。广州法务
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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