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只有签了一张劳动合同是真的吗
[律师回复] 你好,根据你描述说明情况
陶雄利律师
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公司被收购要重新签劳动合同
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工服务z
卢祖宁律师
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没有签劳动合同多久可以离职?,想了解未签劳动合同,离职需要多久?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
卢祖宁律师
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你好 我在采耳店当学徒 到现在五十多天 老板和店长之前说学成转正 到现在还没有签订合同 培训期间也没签劳务合同 说培训期一天五十的补贴 但说得留下来签订合同干两年才给 我现在因店里环境原因还有觉得和店长合不来 自己也学不太会 一直停留在这个阶段 跟老板说想走让他把培训期的工资给我
[律师回复] 你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
广东天习律师...
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劳务合同辞退有赔偿吗
[律师回复] 你好,可以详细描述案情,可以通过法院起诉后进行调节
广东天习律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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