医疗纠纷 法律问答
39.3
万
解答量
647
万
浏览量
广西-卢敬慈...律师1分钟前解答了“医疗纠纷”问题
广西-荣丽丽...律师11分钟前解答了“医疗纠纷”问题
广西-华小锋...律师7分钟前解答了“医疗纠纷”问题
广西-劳卫新...律师9分钟前解答了“医疗纠纷”问题
广西-李仁广...律师19分钟前解答了“医疗纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不交医保能不能退休[律师回复] 解析： 在通常情况下，当事人即便未缴纳医疗保险费用也依然具备办理退休的资格。 然而需要明确的是，在这种情况下他们无法享受到相应的医疗保障权益，这与依法按程序办理退休手续之间并无直接关联。 即便是在没有缴纳医疗保险费用的情况下，当事人只需满足男性年龄达到六十周岁、女性年龄达到五十周岁，且连续工作年限超过十年等必要条件，便可按照相关规定进行退休手续的申请和办理。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
1解答 3.1w浏览 -
医疗卡不能在外省报销有规定吗[律师回复] 解析： 医保卡原则上不可在异地使用。 通常情况下，医疗保险仅可在投保地进行使用，而无法实现跨区域使用（除非是在外地发生紧急情况等特殊情况）。 若您不再在投保地工作，则应及时办理“异地就医”相关手续，否则，在大多数情况下，在外地就医所产生的费用将无法获得报销。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
1解答 4.3w浏览
-
灵活就业医保生育报销有标准吗[律师回复] 解析： 首先，对于参与职工基本医疗保险且以灵活就业方式进行参保的个人来说，其在生育过程中产生并满足规定条件的生育医疗费用将被纳入到职工基本医疗保险基金的支付范围之内。 其次，在此期间，灵活就业者可以按照本文通知中的相关条款规定，享有生育医疗费用的相应待遇。 再次，当这些灵活就业者在生育期间，因为进行产前检查、住院分娩，或因生育引发的流产、引产情况，及在分娩住院期间因治疗生育引发的并发症、合并症等情况时，所产生的符合职工生育保险支付范围的医疗费用，都将按照职工生育保险的待遇标准，由职工基本医疗保险统筹基金予以支付。 值得注意的是，如果灵活就业者选择在基层医疗卫生机构进行产前检查，他们将享受到国家基本公共卫生服务项目规定范围内的医疗保健服务，而职工基本医疗保险基金则不会对其相关医疗费用进行重复支付。 最后，根据国家和省的计划生育法律、法规规定，灵活就业者有权免费享受国家规定的基本项目计划生育技术服务，因此职工基本医疗保险基金也无需为其计划生育手术医疗费用承担任何责任。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇； 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 所需资金从生育保险基金中支付。法律咨询顾问
1解答 4.9w浏览
-
医保关联家属怎么办理[律师回复] 解析： 对于医保卡关联家人力求如下办法进行办理： 首先，应前往市内的社会保障服务中心，着手办理相关的认可与划转手续； 同时，您需要向工作人员提交本人的身份证原件及复印件，以及社保卡在内的文件材料，并出示与其直系亲属之间的身份证明，例如户口簿、结婚证书或者是由公安部门所开具的证明等资料。 在办理相关事宜的过程中，请务必保证参与办理手续的双方都能够亲自到场签署相关文件。 当您需要使用医保卡时，只需凭借社保卡便可直接在医院进行刷卡抵扣。 根据我国现行的相关法律法规，家庭成员关联程序可以简单地理解为“一人参保，全家共享”的模式。 通过使用医保“家庭账户”，参保人在完成关联之后，在就医过程中仅需刷自己的医保卡即可，用以支付在定点医药机构就诊时产生的自费普通门诊基本医疗费用，以及地方补充医疗费用。 在此过程中，您无需再进行现场填写相关表格。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律咨询顾问
1解答 4.1w浏览
-
小学办的医保卡现在参加工作了还能用吗[律师回复] 解析： 由学校办理的社会保障卡，在员工踏入职场之后将无法继续使用。 当学生完成学业并顺利毕业之际，原本用于在校期间的学生医疗保险卡的相关功能将会自动失效。 此时，个人需要另行购买城镇职工医疗保险或者居民医疗保险，以确保能够享受到相应的医保权益。 值得注意的是，若就业单位与就读的学校位于相同的城市，那么您可以携带本人有效身份证明文件以及所持有的社保卡前往该地的社会保障服务中心领取密码，随后方可通过互联网进行激活操作，以便正常使用。 法律依据： 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律咨询顾问
1解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
退休人员社会保险需要继续缴纳吗?现代社会，在工作阶段，人们是需要缴纳社会保险的。退休之后，一般来说，是无需缴纳社会保险的，可以按照规定领取养老保险金。但是如果退休之后，未满足最低缴费年限是需要继续缴纳的。2.4w浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
交通事故承担半责任赔偿交强险怎么赔偿？交通事故认定中，各付一半责任，是保险公司赔偿后，不足部分，一人承担一半的责任。被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。1.2w浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
防水工程质保期多少年?正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年(三)供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。10w+浏览 2024-05-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
159****8689
153****2834
153****7280
