合同事务 法律问答
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事后不同意该如何处理[律师回复] 解析： 在发生了与他人的肢体冲突之后，若对方并未有任何反抗动作并且事后坚决不愿接受调停，您可考虑采取如下举措： 首先，若冲突中双方都没有受到实质性的身体损伤或者仅仅是些微的皮肉伤痕，而对方执意不肯接受调停下，警方则很可能选择依据相关法律对其施行行政处罚，比如给予短期拘留或是罚款等处罚措施。 然而，若是对方在此次纠纷中受到了较为严重的伤害，且伤势已经达到了轻伤二级及以上级别，那么无论对方是否愿意接受调停，此事件都会被判定为刑事案件，并进入立案调查阶段。 倘若双方均无法达成共识，可以先行由公安机关进行隔离审查，深入剖析案情，并据此制定出相应的处理方案。 对于对此处理结果持有异议者，他们有权向当地人民法院提起诉讼。 根据双方在冲突中的行为表现以及恶劣程度，可能会面临罚款、拘留十五日的行政处罚。 若情节特别严重，甚至导致了轻伤以上的严重后果，那么还可能涉及到故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。法律咨询顾问
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充一万,有人带,随时提现是否合法[律师回复] 解析： 在游戏领域内进行充值代理业务时，有可能触犯法律且涉及到非法经营的问题。 这是因为行为人在没有获得相关经营许可证或授意的情况下，擅自介入和开展经营活动； 并且通过低廉的价格诱使消费者成为他们的代理商，避开了原来的支付渠道； 从而对市场正常秩序造成干扰，如果情节严重的话，就可能被认定为非法经营罪，并承担相应的刑事责任。 法律依据： 《刑法》第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金； 情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的； （二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的； （三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的； （四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。法律咨询顾问
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婚纱店交完钱态度特别差属于违法合同吗[律师回复] 解析： 若对所摄婚纱照的效果感到不满，您有权与商家进行积极磋商； 如未能达成满意共识，可向消费者权益保护协会提出申诉。 若确实因商家自身原因导致照片质量不佳，商家应承担相应责任，为客户提供再次拍摄的机会； 但若经调查证实消费者故意刁难，则商家无需承担任何责任。 法律依据： 《消费者权益保护法》第二十条 经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。 经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。 经营者提供商品或者服务应当明码标价。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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事业单位养老金计算方法是什么基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。4.1w浏览 2024-05-10
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-05-10
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劳动合同法规定陪护假的内容是怎么样的？第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。2.3w浏览 2024-05-10
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