劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣公司不续约能不能获得赔偿[律师回复] 劳务派遣公司不续约，被派遣劳动者能不能拿到赔偿，得看具体情况。 要是劳动合同期满，劳务派遣单位不跟劳动者续签了。按照《中华人民共和国劳动合同法》，正常情况下派遣单位得给劳动者经济补偿。但如果是用人单位提出维持或者提高劳动合同约定的条件，要跟劳动者续订合同，可劳动者不同意，这种情况就不用给补偿。经济补偿怎么算呢？是按照劳动者在单位工作的时间来的，工作满一年就给一个月工资。要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。 还有种情况，用工单位不想用这个被派遣劳动者了，劳务派遣公司因此不再续约。这时，劳务派遣公司得依照前面说的规定给劳动者经济补偿。之后，劳务派遣公司要么把劳动者重新派遣到其他用工单位，要么依法跟劳动者解除劳动合同，承担该负的责任。 总的来说，一般劳务派遣公司不续约，劳动者能拿到相应的经济补偿。但要是劳动者自己拒绝了合理的续约条件，那劳务派遣公司就不用支付补偿了。本地优选咨询...
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遇到派遣公司不给合同该怎么做[律师回复] 派遣公司不给劳动合同咋办？劳动者别慌，法律来撑腰。按《劳动合同法》规定，派遣单位和劳动者签了合同，就得把合同文本给劳动者，不给就是违法。 要是遇到这种情况，有几个办法维权。首先试试和派遣公司好好沟通，要求他们给合同，同时跟他们讲讲法律规定，让他们知道不给合同是违法的。 要是沟通没用，就可以向劳动监察部门投诉。他们能监督用人单位，会责令派遣公司改正，把合同给你。投诉前要准备好能证明你和派遣公司有劳动关系的材料，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些。 还能申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求派遣公司给合同。要是因为没拿到合同让你受了损失，还能要求赔偿。 派遣公司不给合同违法，劳动者得积极用法律武器维权，拿到合同，明确双方权利义务，保障自身合法权益。要是还有疑问，也可以找专业人士咨询。律图广西
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辞退劳务派遣员工赔偿标准怎么算[律师回复] 1、辞退劳务派遣员工的赔偿情况比较复杂，得根据不同情况来确定。 如果用工单位把劳务派遣员工退回劳务派遣单位，通常情况下，用工单位不用给员工赔偿。不过要是出现法定情况，用工单位必须把员工退回，而派遣单位也因此和劳动者解除劳动关系，并且劳动者存在像严重违反用人单位规章制度这类《劳动合同法》里规定的过错情况，那派遣单位辞退员工就不用支付赔偿或者补偿。 2、要是派遣单位没有正当理由就辞退员工，这就属于违法解除劳动合同了。按照《劳动合同法》的规定，派遣单位得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位的工作时间来算的，工作满一年就给一个月工资。工作超过六个月但不满一年的，按照一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。这里说的工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。要是劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按照职工月平均工资三倍的数额来给，而且支付年限最多不超过十二年。 3、要是因为客观情况等不是劳动者的过错，派遣单位合法解除劳动关系，那就得给劳动者支付经济补偿。律图广西
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律师说法·劳动纠纷
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非法持有鸦片多少克构成犯罪《中华人民共和国刑法》第三百四十八条规定，非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或甲基苯丙胺十克以上不满五十克等毒品数量较大情况，构成非法持有毒品罪，即非法持有鸦片达二百克及以上构成犯罪。若非法持有鸦片不满二百克，不构成犯罪，会依据《治安管理处罚法》处罚，处十日至十五日拘留，可并处二千元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。1.8k浏览
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卖毒抓到多久能判刑贩卖毒品案件从抓获到判刑无固定时间，受案件复杂程度等因素影响。侦查阶段，公安对嫌疑人羁押期通常不超2个月，复杂案件可延长；检察院审查起诉一般1个月，重大复杂可延长15日，补充侦查每次1个月，最多2次；法院审理应在受理后2个月宣判，至迟不超3个月，部分案件经批准可延长。简单案件几个月可判，复杂案件可能耗时一年甚至更久。1.3k浏览
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吸毒2次以上，会构成犯罪吗单纯吸毒2次以上不构成犯罪，但属于违反治安管理的行为，会面临治安处罚，如处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。不过吸毒者若持有毒品数量较大，或引诱、教唆、欺骗他人吸毒等，则会构成犯罪。1.7k浏览
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