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桂平市-谭伟华...律师
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工厂未经劳动者同事将计件工资改为计时工资合法么
[律师回复] 按劳动合同约定处理,若无约定可以改变工资则应协商处理,否则违法
杨竞律师
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你好!被老板辞退,老板不发工资,联系他电话也不接怎么办呢
[律师回复] 你好,请问有多少工资没有发给您呢
王国威律师
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工资远高于缴费工资
[律师回复] 您好,工资高不是好事吗?
钟雄秋律师
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广西本人工资高于激费工资
[律师回复] 工资高待遇好,好事情啊
钟雄秋律师
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老板拖欠工资又没有合同怎么拿得钱回来
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
吴国公律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
职工医保要交多少年?医疗保险有时间限制吗?
根据社会保险法的规定,男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异通常情况下是男性缴满25年,女性缴满20年,但是由于地区不同所缴纳的时间也是不同的。
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2024-06-02
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退休人员人身损害是否有误工费?
退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人,那么是没有误工费赔偿的。
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事假病假扣发工资计算是怎样的?
事假病假扣发工资计算是:事假不算出勤一般扣除100%,病假是不得少于70%来发放的,其它情况下如果是属于法定的请假事由,那么是不得扣除工资的,具体情况结合实际的请假事由而定。
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律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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