建设工程纠纷 法律问答
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当分包商有工伤，总包是否承担责任[律师回复] 分包商员工发生工伤，总包要不要担责得看具体情况。 要是分包商有相应资质，也具备安全生产条件，并且总包没有违法行为，那通常是分包商承担工伤保险责任。这是因为法律规定，有资格用工的分包商，要给员工参加工伤保险、缴纳保险费。员工出了工伤，就由分包商去处理工伤认定、赔偿这些事。 但要是分包商没相应资质，或者不具备安全生产条件，总包还把工程分包给它，这时总包就得承担工伤保险责任了。法律是不允许把业务发包给没有用工主体资格的组织或者个人的。在这种违法分包的情况下，为了保障劳动者的权益，就由有资格用工的总包来承担工伤保险责任。不过，总包担责后，可以向分包商追讨相关费用。 还有一种情况，如果总包对工伤事故有错，比如提供的设备不符合安全标准，那总包就得按照自己过错的程度，承担相应的赔偿责任。所以，总包在选择分包商的时候要多留意对方资质，平时也要注意施工安全等问题，避免不必要的法律风险。本地优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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保证金和保底款是否不能同时适用保证金和保底款能否同时适用，需视具体情况而定。若合同有明确约定，则按约定执行；若合同未约定，需考量两者性质和目的。若功能相似，同时适用可能加重一方负担，法院可能不支持；若功能互补，为不同交易环节保障，同时适用合理。1.9k浏览
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履约保证金退还的条件有哪些履约保证金退还需满足一定条件。一般在合同顺利履行完毕，双方按约完成各自义务后可退还；若因不可抗力等非双方过错导致合同无法履行，也应退还；若交付方无违约行为，而接收方违约，交付方有权要求退还保证金。2k浏览
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先收工程保证金是否可行先收工程保证金是可行的。在建筑工程领域，发包方可要求承包方缴纳工程保证金，以保障工程顺利进行、保证工程质量等。不过，收取保证金需有合法依据和明确约定，且应按规定管理和退还，若违规收取或挪用，会引发法律风险。1k浏览
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