损害赔偿 法律问答
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弄坏他人电脑，该以什么方式赔偿[律师回复] 要是不小心弄坏了别人的电脑，一般有这几种赔偿办法。 如果电脑损坏程度不太严重，能修好，那你得负责维修费用，把电脑修好变回原来的样子。维修要找有专业资质的维修机构，保证维修质量。维修费用就按照实际产生的合理费用算。 要是电脑坏得很严重，没办法修了，你就得按照电脑的实际价值来赔。实际价值得考虑电脑的购买价格、用了多长时间，还有折旧情况。可以参考市场上同类型、同配置，而且使用时间差不多的电脑价格，以此来确定赔偿金额。 还有一种情况，如果双方商量好了，你可以买一台和损坏电脑在品牌、型号、配置等方面都差不多的新电脑来赔。要是找不到完全一样的电脑，就选性能、价值相近的来替代。 在赔偿的时候，建议你和对方好好沟通赔偿方式和金额，商量出一致的意见，最好形成书面协议，这样能避免以后出现不必要的麻烦。要是双方怎么都商量不拢，对方可能就会去法院起诉。到时候法院会根据具体情况，确定合理的赔偿方式和金额。平台优选咨询...
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没上班的误工费到底该如何计算[律师回复] 误工费是赔偿义务人要给赔偿权利人的费用，这笔费用是受害人从受伤到完全治好期间，因不能正常工作实际少赚的钱。没上班时，误工费计算分不同情况。 要是受害人能证明近三年平均收入，误工费就按最近三年平均收入算。用最近三年平均收入乘以误工时间，误工时间以医疗机构证明为准。若因伤致残一直误工，误工时间算到定残日前一天。 要是受害人证明不了近三年平均收入，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。先确定所属行业，再结合误工时间算出误工费。 对于无固定收入，又证明不了从事行业的人，得综合当地经济水平、劳动力市场价格等因素，在合理范围内定个公平的误工赔偿标准。 具体赔偿时，要提供收入证明、误工时间证明等证据，这样赔偿主张才能得到支持。律图法律顾问...
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酒后1人死亡，责任该怎么划分[律师回复] 1. 酒后有人死亡，责任怎么划分得看具体情况。要是有人强迫别人喝酒，比如强行灌酒；或者明知道对方不能喝酒还一个劲劝酒；又或者在对方喝醉后没有安全护送回家；还有就是看到对方酒后要开车也不劝阻，结果导致出了车祸等情况，那劝酒的人或者一起喝酒的同伴就得承担相应的赔偿责任。就拿强行灌酒来说，这让别人身体受了损害，劝酒的人有过错，就得对死亡结果负责，要赔一部分钱。依照《民法典》，一个人因为自己的过错伤害了别人的民事权益，造成损害，就得承担侵权责任。 2. 如果喝酒的人是有完全民事行为能力的，那他应该能预见到喝酒以及喝多了以后可能出现的危险。可他明知过量饮酒有危害，却不控制自己，这种情况下就得对自己的行为负主要责任。像那种主动猛喝，别人怎么劝都不听，最后喝死了的，那主要责任就得自己担着。 3. 在宴会或者聚会场合，如果组织者没有尽到安全保障的义务，比如没给大家必要的照顾，也没提醒大家注意，那组织者也得承担一定责任。 4. 划分责任得综合考虑各方的过错程度，才能确定每个人该承担多少责任。出了事之后，大家可以先一起商量赔偿的事儿，要是商量不拢，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况和证据来认定责任、判决赔偿。律图专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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