综合 法律问答
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重庆-岑克...律师9分钟前解答了“综合类”问题
重庆-于振...律师1分钟前解答了“综合类”问题
重庆-刘小...律师3分钟前解答了“综合类”问题
重庆-张玥律师5分钟前解答了“综合类”问题
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劳动仲裁不发工资赔多少[律师回复] （一）劳动者遇到用人单位不发工资申请劳动仲裁时，可先向劳动行政部门反映，若用人单位经责令限期支付仍逾期不支付，劳动者能获得应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。 （二）劳动者可要求用人单位支付拖欠的工资。 （三）若因拖欠工资劳动者解除劳动合同，用人单位要按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。本地专业咨询...
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解除同居关系后孩子抚养权归谁[律师回复] （一）对于不满两周岁子女，通常由母亲直接抚养，若母亲存在不适合抚养的情况，如患有严重疾病等，父亲也可争取抚养权。 （二）已满两周岁子女，父母可先自行协商抚养权归属，若协商不成，向法院起诉时，要尽量展示自己在经济状况、生活环境、个人品德等方面的优势，以证明自己抚养孩子更有利于其成长。 （三）子女已满八周岁，父母在处理抚养权问题时，要充分与孩子沟通，尊重其真实意愿。 （四）不直接抚养孩子的一方需负担抚养费，双方可先就抚养费数额、支付方式等进行协商，协商不成可起诉由法院判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。第一千零七十一条第二款规定，不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。平台专业咨询...
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老赖离婚后孩子的监护权归属哪方[律师回复] 结论： 老赖离婚后孩子监护权父母双方仍拥有，但抚养权归属需综合多方面因素判定，老赖身份是考量因素之一，非唯一决定因素。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，父母离婚不影响对孩子的监护权，双方依旧是法定监护人。而抚养权的判定，法院以最有利于未成年子女为原则。孩子不满两周岁，一般由母亲直接抚养；已满两周岁的，会综合考虑双方抚养能力和条件等。老赖存在债务问题，可能影响抚养孩子的经济能力和生活稳定性，若对方能提供更好抚养条件，抚养权可能倾向对方。子女已满八周岁的，要尊重其真实意愿。所以，老赖身份在抚养权判定中会被考量，但法院会全面权衡保障孩子权益。如果在涉及老赖离婚孩子抚养权问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议。平台专业咨询...
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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