工伤赔偿 法律问答
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重庆-重庆...事务所5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-于振...律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-重庆...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-林杰律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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出差期间员工在酒店受伤算不算工伤[律师回复] 出差时在酒店受伤算不算工伤，得看具体情况。根据《工伤保险条例》，员工因工外出，因工作原因受伤或事故下落不明，可认定为工伤。 要是在酒店处理工作事务时受伤，就可能认定为工伤。比如在酒店房间整理资料、和客户谈业务，因酒店灯光昏暗，整理文件时摔倒受伤，大概率会被认定。 但如果受伤和工作没关系，就不算工伤。像在酒店休息时自己外出游玩，不小心摔倒受伤，比如去周边景点玩扭到脚踝，就不属于工伤。 要是在酒店遭遇暴力伤害，得看是否因履行工作职责。要是遭遇抢劫等和工作无关的暴力侵害，不能认定工伤；要是因工作和人起冲突受伤，就有可能认定。 总之，出差在酒店受伤能不能算工伤，重点是看是不是工作原因导致的。平台优选咨询...
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职工伤亡时社保应该怎样处理[律师回复] 职工伤亡时社保的处理分两种情况。 职工若因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的一定月数计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。用人单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。 若职工非因工死亡，遗属能领丧葬补助金和抚恤金，标准各地有规定，从基本养老保险基金支付。所在单位一般要在规定时间向社保经办机构申报，提交职工死亡证明、与遗属关系证明等材料，之后遗属按程序申领。此外，职工个人账户余额能依法继承。律图法律顾问...
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员工骑电动车上班摔跤是否算工伤[律师回复] 员工骑电动车上班摔跤，到底能不能算工伤呢？这得看具体情况。 按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那就能认定为工伤。这里有两个关键条件，一是得在“上下班途中”，也就是合理的上班时间和路线；二是得是“非本人主要责任的交通事故”，这得由交通管理部门来认定责任。 要是员工自己不小心、操作失误摔跤，没和其他方发生交通事故，或者出了事故但自己负主要责任，一般就不能认定为工伤。但要是被其他车辆撞了，或者因为道路有缺陷等非本人主要责任的原因摔了跤，那就符合认定工伤的条件。 员工遇到这种情况，得赶紧报警，让交警认定事故责任，再根据结果判断自己能不能认定工伤。要是符合条件，就可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图法律顾问...
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下班时于单位摔伤可算作工伤吗[律师回复] 下班在单位摔伤是否属于工伤，得看具体情况。按照咱们国家《工伤保险条例》的说法，在工作时间和工作地点，因为工作上的事儿受了伤，或者在工作时间前后，在工作场地做和工作有关的准备工作或者收尾工作时受伤，都能算工伤。 要是下班时在单位摔了，是因为在做和工作相关的收尾活，像收拾干活用的工具、打扫工作场子这类，这种情况大多能认定成工伤。举个例子，你正整理工作文件呢，不小心摔了，这就符合能认定工伤的情况。 要是下班活都干完了，在单位里和工作没关系的地方，像娱乐室、餐厅这些地方摔倒了，而且也不是因为单位有啥安全问题导致的，一般就不能算工伤。不过呢，如果是单位有安全方面的毛病，比如说地面太滑还没立个警示标志，把员工给摔着了，就算不在工作区域，也有可能被认定为工伤。 要是员工觉得自己这是工伤，可单位不这么认为，这时候就得单位拿出证据来证明不是工伤。员工在单位摔了之后，得赶紧去医院看病，把看病的票据啥的都留好，按照规定去申请工伤认定。要是自己不太清楚咋操作，也可以问问单位的人事或者当地的劳动保障部门，别错过了申请时间。本地法律顾问...
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工伤认定涉及的交通事故主要指哪些[律师回复] 在工作中遭遇交通事故，能不能认定为工伤是大家很关心的问题。以下几种情况可认定为工伤。 上下班路上出事故，如果不是自己主要责任，像遇到交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，就能认定工伤。这里的“上下班途中”范围较广，合理时间里，在工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍，以及和配偶、父母、子女居住地之间往返的合理路线；或者是从事日常工作生活所需活动的合理时间与路线；还有其他合理路线的上下班途中都算。“非本人主要责任”要以有权机关给出的事故责任认定书等为依据。 职工因工作外出期间，因工作原因遭遇交通事故受伤，也能认定工伤。“因工外出期间”指受单位指派或因工作需要，在工作场所以外开展与工作职责相关活动的期间。 另外，职工完成单位交办的紧急任务等特殊工作发生交通事故，就算不属于典型的上下班或因工外出，只要符合工作原因等条件，也有可能认定为工伤。大家遇到这类情况，要保留好相关证据，必要时咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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