工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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律师说法·工伤赔偿
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综合工时制国家是怎么规定的综合工时制是中国法律规定的工时制度，旨在平均计算员工工作时间。它要求总体和单日平均工作时间与法定标准工作时间一致，即每日不超过8小时，每周不超过40小时。对于特殊企业，可实行综合计算工时工作制，但每周工作总量不得超过44小时，并保证每周至少休息一天。其他工时制度也需确保员工休息和休假权益，如集中工作、轮流调休等。1.5k浏览 2024-05-02
劳动关系
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不签劳动合同双倍工资怎么算根据相关法规，未签劳动合同者需承担处罚，通常是月平均工资的两倍乘以未来偿还期月数。但并非所有劳动纠纷都受劳动仲裁委员会受理，仅限于特定管辖区域内的劳动争议。若双方无法协商解决或调解协议未履行，可寻求调解或向劳动仲裁委员会申诉。如对仲裁结果不满，有权选择是否向法院提起诉讼。1.5k浏览 2024-05-02
工资福利
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个体工商户税务登记证需要哪些资料在我国个体工商户在办理税务登记时，需要携带相关的税务登记表、工商营业执照、工商局下发的组织机构代码征收进行申请，由我国的工商局进行办理。确保这类个体户的税务制度，办理这类税务登记证件的办理。1.5w浏览 2024-05-02
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