建设工程纠纷 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
挂靠人能不能向发包方去主张工程款[律师回复] 在建筑工程里，常出现没有资质的人借有资质企业名义搞工程建设，也就是挂靠。那么，挂靠人能不能找发包方要工程款呢？答案是在一定条件下可以。 按照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》，要是建设工程合同无效，但工程验收合格，实际施工人能参照合同里工程价款的约定获得折价补偿。这意味着，挂靠人作为实际施工人完成工程且质量合格，即便和发包方没有直接合同关系，也能突破合同相对性找发包方要工程款。不过，发包方只在欠付转包人或违法分包人工程款的范围内，对实际施工人负责。 如果挂靠人要主张工程款，得拿出足够证据证明自己是实际施工人，像施工相关文件、材料采购合同、工人工资发放记录等。同时，要收集好工程验收合格的证明。要是和发包方有争议，先尝试协商解决；协商不下来，就向法院起诉，用法律手段维护自身权益。总之，挂靠人维护权益得有证据意识，依法操作。本地法律顾问...
5解答 3.2w浏览 -
分包工程里承包人质量责任怎样界定[律师回复] 分包工程中，承包人的质量责任界定有以下几种情况： 当总承包人或勘察、设计、施工承包人经发包人同意，把部分工作交给第三人完成时，第三人与承包人就工作成果向发包人承担连带责任。出现质量问题，发包人能要求承包人或分包人担责，承包人担责后可向有过错的分包人追偿。 承包人对分包工程有管理义务。要监督和管理分包商施工，若因管理疏忽使分包工程出现质量问题，承包人有过错，需担责。 承包人要按合同约定提供符合质量要求的材料和设备。若因提供的材料、设备质量差导致分包工程质量问题，承包人要担责。 若分包合同有质量责任特别约定，且不违反法律法规强制性规定，就按合同约定界定承包人质量责任。 解决措施和建议方面，承包人要选择可靠的分包商，加强对分包工程的管理监督，严格把控材料和设备质量。签订分包合同时，要明确质量责任，避免后续纠纷。若发生质量问题，及时与发包人、分包人沟通，积极解决。平台专业咨询...
5解答 3.2w浏览
-
分包单位不结算，能不能去起诉[律师回复] 分包单位不结算能起诉。依据《中华人民共和国民法典》，当事人不履行合同义务或履行不符约定，要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。建设工程里，分包合同一般会约定结算方式和时间，分包单位不按合同结算就违约了。 起诉前得准备相关证据。像分包合同，能证明双方合同关系和权利义务；工程验收报告，可证明分包工程完成且通过验收；往来函件、聊天记录等，能证明双方就结算有过沟通。 起诉时，要向有管辖权的法院交起诉状和证据材料。通常建设工程施工合同纠纷由工程所在地法院管辖。法院受理后，会根据双方证据审理。要是证据充分，法院会支持诉求，判分包单位结算并支付款项。若分包单位不履行判决，还可申请强制执行。本地优选咨询...
5解答 4w浏览
-
工伤出现后，总包与分包责任怎么分[律师回复] 工伤发生后，总包和分包谁来担责是很多人关心的问题。责任划分得看具体情况。 如果分包方有相应资质和安全生产条件，一般分包方要对自己员工的工伤负主要责。因为分包方是用人单位，得给员工交工伤保险。出了工伤，就按《社会保险法》等规定，由工伤保险基金和分包方一起赔偿。 但要是分包方没资质或者安全生产条件不达标，总包方就得和分包方一起承担连带赔偿责任。法律不允许把工程分包给没资质的单位或个人。为了保护劳动者，就算员工是分包方招的，总包方也脱不了干系。受伤员工可以找分包方，也能找总包方担责。总包方担责后，能按分包合同找分包方要钱。 要是事故是因为总包方现场管理差，有安全隐患才导致的工伤，总包方也得按过错大小担责。 所以，划分工伤责任，要综合考虑分包方资质、双方约定、过错程度等因素。要是遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
工人在层层转包项目宿舍猝死谁负责[律师回复] 在层层转包的项目里，要是工人在宿舍猝死，责任得看具体情况。 要是工人猝死被认定为工伤，依据《民法典》和相关劳动法规，有资格的承包单位违规把业务转包给没资格的组织或自然人，这些组织或自然人招来的工人在工作时因工伤亡，就由有资格的承包单位担责，层层转包最后也会让它承担工伤赔偿。 如果工人猝死不算工伤，像自身疾病突发又不符合视同工伤的条件，通常雇主会按公平原则给些补偿，但不用担赔偿责任。要是宿舍有明显安全隐患，和工人猝死有因果关系，那些对宿舍安全有管理义务的，比如转包链条里相关单位或个人，就得按过错程度承担侵权赔偿。 工人家属可以先去申请工伤认定，认定是工伤就能找有资格的承包单位要赔偿。若不算工伤，就看看有没有其他责任主体有过错，然后索赔或补偿。这种事很复杂，有疑问可找专业人员咨询。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·建设工程纠纷
-
股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询建设工程纠纷的法律问题
一键咨询
158****2111
177****5806
138****2763
