损害赔偿 法律问答
104.4
万
解答量
1312
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
名誉权侵权的诉讼时效可以中断吗[律师回复] 1.名誉权侵权诉讼时效可以中断，中断后诉讼时效期间重新计算。这符合民事法律规定，能保障权利人的合法权益，使其在一定情况下有更多时间主张权利。 2.导致诉讼时效中断的情形包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁以及其他具有同等效力的情形。例如名誉权被侵害者书面要求侵权人停止侵权并恢复名誉，就属于向义务人提出履行请求，可引发中断。 3.为保障自身权益，当名誉权被侵害，权利人应及时采取行动，如向侵权人提出履行请求、保留相关证据。若侵权人有同意履行义务的迹象，也要做好记录。一旦发现侵权行为，可尽早考虑通过诉讼或仲裁解决问题，以避免因诉讼时效问题影响维权效果。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览 -
当诽谤信息被转发应该怎么来处理[律师回复] （一）及时固定证据，对诽谤信息内容、转发情况进行截图、录像等，留存好用于后续维权。 （二）要求网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施，若其未及时采取，对损害扩大部分与侵权人担责。 （三）情节较轻时，与侵权人协商，要求其停止侵害、赔礼道歉、消除影响。 （四）协商不成，向法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任，赔偿精神损害。 （五）情节严重达到诽谤罪标准，向公安机关报案追究刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
-
若被造谣经济损失费应怎么赔[律师回复] 被造谣产生经济损失，可向侵权人索赔，需证明损失与造谣行为有因果关系并收集相关证据，赔偿包含直接和间接损失，确定数额有不同方式，可协商或起诉解决。 1.证明因果关系及收集证据：要证明损失与造谣行为的因果关系，像因谣言导致业务流失、商品滞销等实际损失，需收集合同、财务报表等证据。 2.赔偿范围：包括直接损失如辟谣费用，间接损失如预期利益受损。 3.赔偿数额确定：能证明实际损失按损失赔偿；难确定实际损失的，按侵权人获利赔偿；两者都无法确定，由法院综合酌定。 4.解决方式：先与侵权人协商，协商不成向法院起诉，要求其承担停止侵害等民事责任。平台精选咨询...
5解答 4.3w浏览
-
催收造成名誉受损应赔偿多少钱[律师回复] （一）若遇到催收造成名誉受损，先收集好相关证据，如聊天记录、通话录音、照片、视频等，用以证明名誉受损事实以及损失与催收行为的因果关系。 （二）尝试与催收方进行协商，明确指出其侵权行为，并提出合理的赔偿要求。 （三）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据侵权行为方式、场合、手段等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人获利情况，侵权人过错程度等多方面因素来判决赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。律图专业咨询...
5解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
132****5596
131****3066
134****3271
